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花蓮外送員1個月8起事故 縣府輔導組職業工會

中央社
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美食外送員勞動權益受關注,花蓮2家美食平台進駐上線約1個月,就累積8件外送員交通事故案件,因應中央尚未制定管理法令,花蓮縣政府輔導外送員籌組工會,爭取應有權益。

花蓮外送員1個月8起事故 縣府輔導組職業工會根據花蓮縣警局統計,花蓮美食外送平台上線約1個月,就累積8件外送員交通事故案件,造成6人受傷。因應中央尚未制定管理法令,花蓮縣政府輔導外送員籌組工會,爭取應有權益。(民眾提供)中央社記者張祈傳真 108年11月16日

▲根據花蓮縣警局統計,花蓮美食外送平台上線約1個月,就累積8件外送員交通事故案件,造成6人受傷。因應中央尚未制定管理法令,花蓮縣政府輔導外送員籌組工會,爭取應有權益。(圖/中央社)

社會處長張逸華表示,2家外送平台上月中陸續進駐後,目前Foodpanda有440名外送員、Uber Eats有350名,接受服務店家則有191間店。根據花蓮縣警局統計,花蓮美食外送平台上線約1個月,就累積8件外送員交通事故案件,造成6人受傷。

張逸華指出,勞動部明年將公布適用全國的美食平台管理辦法,縣府目前也逐步輔導外送員成立職業工會,並將邀集衛生局、警察局及消保官,檢視現有法規能否保障外送員應有權益。

張逸華說,礙於外送平台為新興產業,有別既有公司行號的運作方式,沒有固定辦公室、集會時間及區域領導人,加上總公司又在台北,因此僅能透過臉書、通訊軟體詢問外送員成立職業工會的意願。

勞動部日前認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係,花蓮2家外送平台也在其中。張逸華指出,僱傭適用勞基法,在工時、加班皆有限制,但僱傭或承攬關係仍要以契約內容檢視;目前縣府尚未收到勞動部正式公文,會持續輔導外送員成立職業工會。

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