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一張圖看懂!勞保退休金請領年齡提高1歲 這年出生影響大

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生活中心/綜合報導

面對高齡化的社會,不少人會想著「退休金」要有多少才能安心退休,勞工權益請注意!勞動部今(26)日表示,明年起勞保老年年金法定請領年齡將提高1歲,2020年起,須滿62歲才有資格請領勞保老年年金,一張圖讓您看懂法定請領年齡!

低薪窮忙!勞動尊嚴低落 全球7.3億人日薪不到90元工人,勞工,窮忙,圖/翻攝自Pixabay

▲2020年起,須滿62歲才有資格請領勞保老年年金。(示意圖/翻攝自Pixabay)

為了考慮勞動年齡的遞延趨勢,勞動部勞動保險司司長白麗真表示,勞保年金從2009年開辦時,訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制,根據規定,2020年的年金請領年齡將提高至62歲。

據勞保條例規定,勞保老年年金上路時,請領勞保老年年金法定年齡為60歲,不過2018年起,請領年齡首次提高至61歲,之後每2年提高1歲請領年齡,直到2026年達到65歲為限。

▲一張圖看懂勞保老年年金法定請領年齡。(圖/翻攝自勞保局)

舉例如下:若是民國47年次出生的勞工,請領年齡為61歲,因此民國108年能請領全額勞保退休金;但是法定請領年齡調高一歲為62歲,若勞工民國48年次出生,請領年齡為62歲,必須在民國110年才能請領全額勞保退休金。

勞保年金訂有提早請領及延後請領機制,若勞工在符合法定請領年齡前5年請領減額年金,每提前或延後1年,減增額4%,若法定請領年齡後請領增額年金,最多增減額20%。因此民國48年次出生勞工,若要提早請領年金,在民國105年就可以申請。(施郁韻報導)

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