三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

三指標措施助職場減壓 董氏推職場心理健康!

  • A-
  • A
  • A+

【廣編特輯】

根據世界心理衛生聯盟(WFMH)調查指出,職場中每五人就有一人有心理健康困擾,因應勞工面臨新型態身心健康問題,董氏基金會2012年起於台灣創立「企業紓壓日」推動職場心理健康促進

今年特別以2018年榮獲衛福部國健署績優健康職場獎的實例,拍攝「不只是小確幸、給予大幸福!」。

業配、廠商提供、勿用

▲職場心理健康促進系列影片,將七個職場身心健康促進推廣特色方案。(圖/廠商提供)

職場心理健康促進系列影片,將七個職場身心健康促進推廣特色方案,透過短短三分鐘的影像呈現,希望帶動台灣CHR風氣,引領更多企業推動職場心理健康。

健康職場,Take Action,歐美國家,因工作壓力導致的健康危害,多呈現為心理方面的疾病,因此CHR(Corporate Health Responsibility)的概念已深根各企業,並提供完善的軟硬體設施與服務,例如英國政府設立「職場健康(Health, Work and Wellbeing)」網站。

業配、廠商提供、勿用

▲董氏基金會也特別製拍短片呈現職場心理健康促進方案,提供給各企業學習及應用。(圖/廠商提供)

在11個地區以11項計劃推動職場健康;美國的大型員工協助方案專業機構,則大力推動行為健康/風險管理方案。澳洲的研究顯示,企業重視職場心理健康,可減少一半員工因心理健康而曠職的問題,提高組織生產力及員工與主管間的尊重關係。

董氏基金會心理衛生中心強調,「打造心理健康工作環境才是真正的幸福企業」,並提出完善的健康檢測、關懷措施、紓壓活動是促進員工心理健康的指標措施,提醒各企業Take Action。

董氏基金會也特別製拍短片呈現職場心理健康促進方案,提供給各企業學習及應用。

【不只是小確幸、給予大幸福】職場心理健康促進影片

精華版https://youtu.be/FwSWemNBASA

追蹤三立新聞網 :
【94要客訴】韓爆料韓冰被抹黑懷孕!吳怡農太強蔣萬安陷苦戰!
大數據推薦
熱銷商品
讀者留言