記者吳雅婷、呂紹伯／台北報導
今天防疫照顧假上路第一天，有企業乾脆開放員工彈性帶小朋友到公司上班，公司駐點護理師幫忙量體溫，幫員工照護小朋友。
▲防疫照顧假第一天，有員工帶小孩到公司上班。
進公司前先噴酒精消毒，不只大人，小朋友也要噴。防疫照顧假上路第一天，不少員工沒請假，反而把家中小孩帶來上班。
家長：「因為我的工作性質是業務，本身有上班才會有業績獎金，如果請假會損失滿得多的。」
家長：「滿多朋友是公婆沒辦法幫他們，爸媽也沒辦法幫他們，可是不敢請假。這個狀況來的很突然，送去安親班也不是很放心。」
企業彈性開放讓員工帶小孩上班，開放會議室讓小朋友能在裡面玩遊戲、看書、寫功課，還有駐點護理師定期來關心。
▲駐點護理師定時幫小孩測量體溫。
護理師：「阿姨幫你量一下喔，不會痛喔，放輕鬆。」
定期幫小朋友量耳溫，順便餵上維他命。防疫武漢肺炎，寒假延長時間就怕小孩在家沒人顧，部分家長覺得帶來上班，反而能就近能照顧。
家長：「其實辦公室裡面都有分機，我都會跟他們講有事打分機給我，我會抽空進來看。」
▲帶小孩上班讓家長能就近照顧。
也有家長選擇把小朋友往安親班送。新北市補教策進會理事長陳春香：「我們大概多了1成（10％的學生），延後、不來、先不進園的也大概有5％，所以相互相抵大概（成長）只有5％左右。」
考量工作性質，防疫照顧假 不見得每人都方便請。企業彈性開放空佳，讓身為家長的員工能顧小孩也能兼顧家庭。（楊欣怡整理）
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