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未盡力讓員工居家辦公!新加坡擬「開罰雇主」

中央社
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武漢肺炎疫情加劇,新加坡確診累計926起,新加坡人力部將修法加強防疫,如果企業雇主未盡最大努力讓員工居家辦公,可能遭勒令停工或罰款。

人力部(MOM)部長楊莉明今(31)日在跨部門工作小組視訊會議記者會表示,如果員工工作性質不適合居家辦公,企業應錯開上下班時間,並實行至少1公尺的社交安全距離等諸多措施。

▲新加坡政府希望雇主盡量讓員工在家辦公。(示意圖/資料照)

楊莉明指出,並非每個行業都適合居家辦公,有關當局會依據個別情況執法,並進行稽查。新加坡將會修法加強執法。

新加坡過去兩個多月來從減少境外移入、及早診斷和隔離病例,以及加強社會責任與個人衛生習慣三大層面著手防範2019冠狀病毒疾病(COVID-19,武漢肺炎)疫情散播。

「遠距辦公模式」今後成為辦公常態,新加坡已有不少企業採居家辦公模式,會議改以電話或視訊會議。

根據新加坡媒體新傳媒8頻道新聞報導,新加坡公部門已率先鼓勵員工居家辦公,諸如市區重建局(URA)與資訊通信媒體發展局(IMDA)有超過9成員工在家辦公。

新加坡今天新增47起武漢肺炎確診病例,其中有31起是屬於本地感染病例,遠高於境外移入的16起病例。由於從英美返回新加坡的人數下滑,境外移入病例降低,防疫措施重心將轉向控制本土病例散播。

看更多 武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新報導: https://bit.ly/37gsay1

★ 三立新聞網提醒您:

防範武漢肺炎,肥皂勤洗手、必要時戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的場所、避免接觸禽畜類動物!

回國若身體不適請主動通報,14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線,並戴上口罩儘速就醫,務必告知醫師旅遊史。

※ 免付費防疫專線:1922、0800-001922

 

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