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勞退新制一次領人數最多 若想按月領得先看「平均餘命」

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文 / Money錢

勞退新制(與勞保年金不同)從2005年7月開辦迄今年7月為止,將屆滿15年。勞退新制規定,只要勞工年滿60歲即可開始請領,如果勞工提繳勞保新制的年資滿15以上,還可以選擇「一次領」或「按月領」。若是選「按月領」,則由勞保局根據國人平均餘命及利率計算,算出月領金額,然後每季核發給勞工。

勞退新制帳戶是勞工在工作期間,由雇主按月提撥薪資之6%到勞工個人退休金專戶內,其帳戶內的金額都屬於勞工的錢,與勞保年金屬於政府給勞工的社會福利制度完全不同。

勞退新制(勞工退休金)的請領條件是:勞工年滿60歲、工作年資(提繳年資)未滿15年者,應請領「一次退休金」;其工作年資(提繳年資)滿15年以上者,可以選擇請領「月退金」或「一次退休金」。

而勞工領取勞退新制的退休金後,如果繼續工作提繳,必須距離前一次請領退休金滿1年後,才得以再次請領續提退休金。另,勞工如果於請領退休金前死亡,可由遺屬或遺囑指定請領人請領「一次退休金」;又勞工未滿60歲、但若喪失工作能力者,得提前請領勞工退休金。

勞退新制帳戶內累積的總金額,包含退休金,以及每年投資收益分配。勞工如果是選擇一次領,則與平均餘命無關;如果是選按月領,則由勞保局根據國人平均餘命及利率計算,算出月領金額,然後每季核發給勞工。因此勞工如果要了解自己每月可以領多少錢,必須了解自己年齡所屬的平均餘命。

60歲請領 平均餘命24年

根據勞工退休金條例施行細則第31條規定,勞工月退休金年金生命表、平均餘命、利率及金額計算,至少每3年檢討一次。由於自2012年起才有勞工選擇領月退休金,2015年進行第1次檢討,2018年是第2次檢討月退休金計算基礎。

勞保局根據內政部公告全國簡易生命表為準,計算平均餘命,目前請領勞退新制年齡為60歲。60歲的平均餘命為24年、61歲為23年、62歲為22年、63歲為21年……68歲則為17年。至於利率則是採勞動基金運用局公告勞退新制全年平均保證收益率前3年(即2015年至2018年)平均數為準,即1.1843%。

舉例而言,如果勞工的勞退新制帳戶內累計金額為100萬元,於60歲開始請領,且選月退休金,在不計算利率情況下,則是分24年領完,亦即每月可領取大約3,472元。但如果加上利率1.1843%計算,則每月約可領取3,984元。如果是61歲請領,則是分23年領完……依此類推。若是勞工在未領完帳戶的錢就過世,則由家屬將帳戶餘額領走。

勞退新制「一次領」退休金的人較多

只是,目前多數請領勞退新制的勞工,因為新制帳戶內金額並不多,所以大多是以「一次領」為主。

勞保局統計,截至2018年止,總計58.6萬人一次領走帳戶總額,只有142多人選擇按月領月退。而一次領的58.6萬人,平均請領金額從2010年的8.1萬元,到去年平均金額也才23.7萬元,足見退休金帳戶的成長速度非常緩慢。

至於選擇領月退休金者,目前只有142人,大都是把原有舊制年資結清,在領到舊制退休金後,將這筆退休金轉入到勞退新制帳戶內,且帳戶金額都可分配每年新制基金投資收益,因此大多已累計一筆可觀金額。若再加上自提薪資6%,累計金額更高,平均每人每月約可領3萬餘元。

若要月領3萬 勞退新制帳戶內至少要8、9百萬元

勞保局估計,按月領的請領人數在今年7月勞退新制開辦滿15年後,才會明顯增加。如果要月領3萬元,必須是將舊制年資結清的錢併入新制帳戶,讓帳戶總額至少8、900萬元才有辦法達到月領3萬元。
勞動部勞工退休金月退休金試算 https://www.bli.gov.tw/0104047.html

※本文由Money錢授權刊載,未經同意禁止轉載。原文在此 https://www.moneynet.com.tw/article/10764?utm_source=setntoday## 

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