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約僱巡山員7月起月薪破3萬 最高可達4.5萬

中央社
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農委會今天公布,行政院8日核定約僱森林護管員(巡山員)待遇自7月起,每人每月本薪從現行起薪2.7萬多元、上限近3.5萬元,調升為3萬餘元至3.8萬多元,逐級升遷最高4.5萬元。

▲約僱巡山員7月起月薪破3萬(1)農委會11日公布,行政院8日核定約僱森林護管員(巡山員)待遇自7月起,每人每月本薪從現行起薪新台幣2.7萬多元、上限近3.5萬元,調升為3萬餘元至3.8萬多元。(圖/農委會林務局提供)

農委會林務局指出,近年積極爭取的約僱巡山員待遇提升,行政院6月8日核定,從7月1日起,每人每月本薪從現行起薪為新台幣2萬7434元、上限3萬4916元,調高為3萬30元至3萬8220元。

林務局並說,又配合行政院已於5月1日將約僱人員報酬,由原本單一報酬薪點改為級距設計,約僱巡山員的薪給將可逐級升遷,未來每月本薪最高可達4萬5045元。

林務局再舉例,如果再加計從108年1月1日爭取新增的「山地巡護作業費」,以目前平均每人每月支領2650元計算,實際金額則要視執勤項目及時間而定,未來資深者每月可支領達4萬7695元,大幅提高約僱巡山員待遇,終於兌現對其加薪的承諾。

林務局統計,林務局森林護管員共計1059人,其中365人為約僱巡山員。

何以要為巡山員爭取加薪,林務局補充,因為巡山員負責約162萬餘公頃國有森林的第一線保護工作,任務繁重,且具危險性,每年都有多位同仁因執勤而受傷,原待遇偏低,未能反映其日常工作的付出。

林務局說明,巡山員的工作內容包含辦理林野巡視、林火防救、盜伐及濫墾舉報、林木資源保護、森林生態與野生動物調查、林地測量、造林監工;也經常支援山域搜救,須具備多元的專業知能;平均每人巡護面積近2000公頃,不僅山區地形陡峻、氣候多變、環境險惡,尚須面對違法盜伐嫌犯威脅,以及野生動物的侵擾。

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