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不畏疫情逆勢徵才!富胖達、星巴克都上榜 兩大產業奪冠

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記者簡若羽/台北報導

新冠肺炎疫情重創全台經濟,根據104人力銀行調查,五月計有1,330家企業減班休息、2,6萬人受影響;104徵才企業客戶一度降到2.8萬家;主計處也下修2020年全年經濟成長率至1.67%。不過,仍有不少企業體逆勢搶人才,104人力銀行統整今年2到5月疫情艱困時期數據,發現有超過一百家「愛才企業」,人才投資金額比去年同期增加,前十三名更是砸下百萬元,而前百大名單中則以兩大產業並列冠軍。

▲104人力銀行統整百大愛才企業,富胖達、星巴克名列前十三。(組合圖/資料照、業者提供)

104人力銀行公布百大愛才企業,其中,冠軍企業投資499萬,比去年同期的361萬增加38%(涉及企業人才戰略,不透露企業名);前十三名皆投資100萬以上,名單包括foodpanda_富胖達、Starbucks_悠旅生活、大潤發、永慶房屋、東京威力科創、欣興電子、信義房屋、南山人壽、國泰人壽、將來銀行、富邦人壽、群創光電、遠東新世紀。

前百大則平均投資75萬,比去年同期的31萬增加143%。按產業別,愛才企業又以半導體業及保險業並列第一,電子零組件、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、批發、零售同時擠進前三,其中有28%為上市櫃公司、67%為非上市櫃。按公司規模,47%為員工人數500人以上的大公司,11%為員工人數250至499人的中大型公司,9%為100至249人的中型公司,13%為員工人數100人以下的小公司。

104獵才資深副總經理晉麗明分析表示,疫情趨緩,企業徵才也有復甦跡象,6月在104人力銀行徵才的住宿餐飲服務業、旅遊休閒運動業家數皆比5月增加33%。而前瞻型產業或防禦型產業包括5G、AI、IC供應鏈、外送及電商宅經濟等較不受影響,疫情期間仍持續徵才,招募金融科技業資安主管、製造業研發工程師、儲備主管/紡織業廠長、特助/半導體業財務主管、業務工程師等。少數受疫情打擊的慘業如餐飲業、廣告行銷/傳播經紀業,在此次百大愛才企業中也占比1到5%,人才投資相對靈活。

晉麗明進一步說,觀察2到5月企業投資在人才招募、購買104系統、委託104獵才較高者,發現逆勢延攬人才的企業體,營收都未受疫情影響,足以顯示,愈重視人才的企業,產業表現愈突出。晉麗明表示,在疫情最嚴峻時,有許多外派主管回流台灣,也有挺不過的新創公司逐步釋出人才,顯示疫情谷底,人才選擇更多樣,「後疫情時代或許是企業搶人才的最佳時機。」

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