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特稿/台灣職棒不怕錢鬥 就怕沒有全力鬥

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記者蕭保祥/台北報導

台灣中華職棒(CPBL)在第5隊味全龍將進入一軍前,成為史上自由球員(FA)宣告最多人數的冬天,但聯盟解釋規章認定不利於勞方,對於選手流動與聯盟長期發展都是負面影響,以現在5支球團來說,台職不怕「錢鬥」,只怕大家沒有全力競爭。

▲6人宣告FA是台職史上最多。(資料照/記者劉彥池攝影)

中職從1990年開打以來,早年不管是4球團、6隊到7隊年代,領隊會議時常吵架,媒體報導鬧哄哄,統一獅領隊郭俊男博得「郭大砲」稱號,人氣最高的兄弟象當然也不會弱勢。

領隊會議有爭吵,顯示各球團相當在乎棒球產業經營,最終都在同一個聯盟屋簷下,但給外界印象是競爭激烈,重點是在規章、洋將爭取與賽制等攻防戰。

2009年回到4球團年代後,中國信託入主兄弟象,富邦悍將收購犀牛,Rakuten樂天市場買下桃猿,或許是機率上計算「4年總會輪到我」的高冠軍機率,上、下半季賽制出現「送頭拿季後賽門票」,4球團慢慢不選手交易,除了中信兄弟2015年冬天從自由市場大動作網羅林智勝與鄭達鴻之外,中職選手流動沒有波瀾。

▲辜仲諒為林智勝穿上球衣。(資料照/記者王怡翔攝影)

拿大聯盟來說,聖地牙哥教士最近幾年不強盛,今年短賽季很難得有機會打季後賽,交易截止日前兩天交易獲得9名選手、送出15名球員,原因是機會實在太難得,球團願意賭一把,教士創隊51年沒拿過世界大賽冠軍、上次打季後賽是14年前,錯過2020,下次不知道要等多久。

台灣職棒近年愈來愈有「等著贏」氛圍,領隊會議開得久、但少見爭執,球團母企業愈大,戰力補強出手卻不見同步的「錢鬥」,競爭關係少了味道。

球團砸錢補強不代表一定拿冠軍,但這是對球迷的誠意,展現「我想贏」企圖心給每天支持的球迷看,選手也感受到球團想衝刺的態度,更有話題也能帶動行銷。

▲義大犀牛2016年台灣大賽,蔡承儒(左4)擔任開球來賓。(資料照/記者王怡翔攝)

中職現在的規章解釋8名選手以下宣告FA,任何球團包括母隊至多簽約2人。這樣解讀讓球隊想要出手補強空間變小很多,就算想砸錢也是規模很小,讓人不知道如何「錢鬥」。

現在職棒產業5支球團母企業都是上市公司,大家都說「把市場做大」,從專業競爭帶動產業價值,制度面應該給球團更大空間競爭,擔心「錢鬥」大可不必。

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