提辭呈不是「離職最大」　老闆同事問這些事千萬別說

記者林辰彥／綜合報導

要離開原先公司遞辭呈時，老闆有時看似無心隨口一問：「之後要去哪裡？」千萬不要以為「離職最大」，就道出你的未來規畫。最好的應對方式是「不問不說，問了，也別說」。

▲隋棠員工離職。（示意圖／翻攝自IG@suitangtang_official）

騎著驢找到馬，或許對你自己是高興的事，但是對於老東家來說，多多少少是帶著負面的情緒看你離職。

就好像你興致勃勃的跟你的舊愛聊到新歡，明明可以用「性格不合」輕輕帶過，就不必傻呼呼的說自己劈腿（在你還沒離職之前，就已經跟下一個公司談了），有了小三。

▲離職糾紛。（示意圖／三立新聞網）

你離職能去哪裡？大多是「投靠敵營」，老闆會想，你有沒有把公司狀況帶給死對頭公司？你會不會帶走客戶？

一般比較明智的回答，就是說「我想先休息一陣子」，或者就打模糊戰的說：「有幾個地方想去，都還在考慮。」千萬不要把現場弄得不愉快，老闆拿出競業條款來威嚇你，你生氣大罵幾句的拂袖而去，臨走大吵一架，老死不相往來。

縱使是同事好朋友，也盡量不問不說，而且避免口出惡言，因為地球是圓的，世界很小，很容易遇到，沒必要在要離職的時候留下未來見面的尷尬。