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面試後1動作「錄取率倍增」!他親測:隔天立刻收錄取電話

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生活中心/鍾惠宇報導

面試有技巧,專注於競爭者沒留心的小細節,能增加自己的勝率。上月28日有網友在「Dcard」分享,自己準備面試時,上網查到「增加錄取機會的小撇步」,就是在面試後寄「感謝信」。

▲讓面試錄取率倍增有撇步。(示意圖/資料照)

原PO指出過去自己從來都沒寫過,但仔細一想「如果兩個人都不錯,那你有寫但另一位沒有,你可能就因為這樣勝出了呢!」且寫感謝信不需要花太多時間,卻可能在最後關鍵產生意外效果,讓他感到十分有道理,也心動想嘗試。

根據《CakeResume》文章分析,感謝信是求職策略重要的一環,要點為「面試結束後的24小時內回覆」,在信中首先要表達感謝,接著說明在面談中所學,及反思後將如何改進。除了感謝之外,也要「強調你跟這份職務的連結」,內容要真誠,勿刻意低姿態討好。

面試對談中難免有小失誤,這時也可以透過這封信進行補充,以彌補面試時的缺失,並加強面試官對你的印象。最後也提醒,感謝信別超過1頁,也要在文末附上聯絡方式,便於人資快速聯絡你。

網友看了熱議,「不管是不是表現最好的,順手做一下這種小事展現積極態度總不會有壞處」、「但如果要寄感謝信,真的就要好好寫不要亂寫或太掉鏈子,不然反而留下不好的印象」、「之前一場面試我雖然感覺有被喜歡但部分問題答的不好,結束時主管給了名片說保持聯絡,我就趁機把問題回答更好,後來就拿到錄取」。

不過也有人認為,「試過,覺得超蠢,那主管只回說『麻煩等候通知喔!』就沒下文了」、「只有是你是面試官心中的備取一或前幾名寫這個才有用,個人是覺得不會增加錄取機率,頂多只有讓人覺得你有禮貌和積極而已」。

事後原PO也開心分享實測結果,「我昨天下午面試完,晚上睡前寫了『感謝信』,今早就收到錄取電話了耶!還被誇獎,準備報到」。

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