上班時間「瀏覽3次無關網頁」…女遭辭退起訴！法院駁回了

大陸中心／周羿彣報導

中國杭州一名汽車銷售公司的行政經理，因為在上班時間內用手機瀏覽「與工作無關的網頁」，一個月達到3次而被公司以「嚴重違紀」而被辭退，她認為自己看手機不會影響工作，而且這種情況很正常，於是向法院提起訴訟，但一二審均被駁回，網友紛紛留言「薪水小偷全完了」、「要這樣算，那我們公司管理層明天一個都不能來上班了」。

▲行政職的女子上班滑手機，1個月達到3次被辭退。（圖／資料照）

根據《新浪新聞》報導，中國一名余姓女子在2016年任職於杭州一家汽車銷售公司，職位是行政經理，月薪1萬元人民幣（約新台幣4.3萬元）。雙方簽署的勞動合同第21條第9項中載明「一個月內上班時間瀏覽與工作無關網站達三次以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同」。

余女收到了公司的「嚴重違紀通知書」，上面說發現她在上班時間多次使用手機瀏覽「與工作無關網站」，在7月、8月各有3天違規，瀏覽時間分別是113分鐘、252分鐘、150分鐘、145分鐘、238分鐘、233分鐘，並將她辭退。余女不服向法院提起訴訟並向原公司索賠，她坦承確實有瀏覽與公司無關的網站，但卻表示「這很正常」，認為公司不能以此辭退她。

▲女子認為上班看與工作無關的網頁很正常。（圖／資料照）

一審認為勤勉工作是基本義務，這種行為已構成嚴重違紀，駁回余女的訴訟請求。余女再次提起上訴，二審也駁回維持原判，案件審理費均由余女負擔。這項判決結果也掀起討論，「三次？我一天三十次」、「如果這樣就解除勞動合同，那我們公司管理層明天一個都不能來上班了，他們天天除了玩手機就是聊天」、「其實如果不影響工作的前提下稍微摸魚一下是人之常情，勞逸結合嘛，但摸魚摸到快4小時就太扯了」。

也有人好奇用手機瀏覽是如何發現的，則有人解答「連公司WiFi的話，可以看到瀏覽記錄的」。