記者李鴻典／台北報導
台灣近期開始施行疫苗擴大接種，不少上班族、勞工最近也陸續打疫苗，你接種疫苗後是否有產生不適？你知道其實國內已從5月5日起已實施疫苗接種假嗎？
▲勞動部19日貼出圖文的懶人包提醒「疫苗接種假，勞工相關權益請留意。」（圖／翻攝自勞動部臉書）
勞動部19日貼出圖文的懶人包提醒「疫苗接種假，勞工相關權益請留意。」勞動部說，考量接種疫苗後產生身體不適的可能，5月5日起已實施疫苗接種假。
何時可以請，又該如何請呢？
自接種之日起至接種次日24時止，可以申請疫苗接種假。
檢具疫苗接種紀錄卡即可申請，無需就診或其他證明。
雇主請注意
符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假。不得視為曠工、或以事假或其他假別處理。不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。
▲勞動部19日貼出圖文的懶人包提醒「疫苗接種假，勞工相關權益請留意。」（圖／翻攝自勞動部臉書）
薪資計算方式
法令並未強制雇主應給付請假期間之薪資，得由勞雇雙方自行協商約定。
注意
勞動部發布令釋，勞工請疫苗接種假期間之工資及日數均不列入平均工資計算 ，並自中華民國110年5月5日生效。所以勞工的資遣費、退休金及職業災害補償將不受影響。
舉例說明
勞工終止契約日：110年7月19日
原平均工資計算期間：110年7月18日至110年1月19日
但該期間內勞工曾經請過1日疫苗接種假，所以該日之工資及日數應予扣除，計算起始日應再往前推算至110年1月18日。
疫苗接種假相關QA
https://bit.ly/3xPqd9p
▲勞動部19日貼出圖文的懶人包提醒「疫苗接種假，勞工相關權益請留意。」（圖／翻攝自勞動部臉書）
▲勞動部19日貼出圖文的懶人包提醒「疫苗接種假，勞工相關權益請留意。」（圖／翻攝自勞動部臉書）
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆