每月最高發八千元存股! 富邦金控砸福利留才 端午中秋禮金暴增兩成

記者 李宜樺 報導
2026/08/06 10:44:00
富邦金控創下金控業指標,首度與集團工會簽署團體協約,以實質高額福利金回饋基層,為勞資雙贏立下新典範。(圖/AI製圖)

富邦金控拋出留才震撼彈!富邦金融控股股份有限公司於5日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約,不僅寫下勞資關係新頁,更端出令外界稱羨的實質福利。由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署,展現對員工權益的高度重視。

富邦金控強化員工保障,與富邦金控集團工會簽署團體協約。(前排左起)台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、勞動部勞動關係司司長王厚偉、富邦金控集團工會理事長吳曉文、富邦金控副董事長曾銘宗、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、富邦金控集團工會榮譽理事長王浩嘉、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢,與富邦金控人資長劉菁宜(後排左三)、法務長劉中平(圖/富邦金控提供)

節金漲多少 富邦金霸氣加碼兩成

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富邦金控轄下包含台北富邦銀行、富邦證券與富邦人壽等子公司,自2015年起陸續與工會簽訂團體協約,成為全台擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。此次母公司金控首度簽署,直接將端午及中秋節金大幅提高20%,用真金白銀回饋員工的辛勞。

存股誰買單 公司每月最高補八千

除了節慶紅包變厚,員工持股信託更是一大亮點。協約明訂員工每月可依職等級距提撥定額自提金,範圍落在2000元至8000元之間,而公司將100%相對提撥同等金額至員工持股信託專戶。等同由公司買單幫員工存股,不僅強化向心力,也讓同仁直接共享企業獲利成長的甜美果實。

富邦金控5日與富邦金控集團工會簽署團體協約,由富邦金控副董事長曾銘宗(右)與集團工會理事長吳曉文(左)代表勞資雙方完成簽署。(圖/富邦金控提供)

針對此次重大突破,富邦金控副董事長曾銘宗明確指出,穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過更制度化與具體化的方式,公司將持續秉持互信與尊重理念,與工會保持良好溝通機制。在金融業激烈的人才戰中,富邦金控此舉無疑強化了企業競爭力,市場也預期這波福利加碼將有助於穩定產能動向,對長期板塊資金流向與企業營運發展挹注正向動能。