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勞退新制
離職接案漏1事當心！30年本金恐少逾百萬
上班族每月都有雇主至少提繳6％勞退，但一旦離開公司、成為接案族或自營工作者，這筆退休金也跟著中斷。即使透過職業工會繼續參加勞保，也不會有人再替你存勞退。也因此，自營工作者其實比一般受僱勞工更需要重視「自願提繳」。今年9月起勞退自提開放線上申辦，少了雇主這一塊，更該趁早替自己的退休帳戶續上資金。
2026/09/27 01:34
勞工自提賺更多？ 勞退金績效狂飆24.58%
勞退自提熱潮持續升溫！根據勞保局最新統計，截至115年7月，勞工自提退休金人數已突破158.3萬人，自提率達20.13%，成長幅度顯著超越去年同期。數據分析顯示，50歲以上勞工參與度最高，但29歲以下年輕族群成長率亦大幅提升，展現提早理財的複利觀念。自提機制不僅享薪資所得稅務減免，更享有不低於兩年期定存利率的保證收益。勞保局強調，新制勞退基金長期績效穩健，透過善用自提制度，勞工能有效加速個人退休專戶累積，讓退休生活更有保障。建議各年齡層勞工，不論是職場新鮮人或資深員工，皆應把握節稅、收益與時間複利的三重優勢，及早規劃退休金，為未來的財務自由打下堅實基礎。
2026/09/16 12:38
新／雇主勞退提撥提高到15% 勞動部回應
勞工團體今（27）日赴立法院召開記者會，提出提高基層薪資、將勞退雇主提撥率由6%調升至15%，以及限制移工申請以保障本土就業等三大訴求，並預告十月將發起街頭抗爭。勞團呼籲政府落實財富公平分配，而非僅普發紅利。對此，勞動部回應強調，最低工資已連續十年調漲，總調幅顯著，未來將持續召開審議會。針對勞退提撥變革，勞動部則表示涉及層面廣泛，需審慎評估並持續與各界溝通，針對相關勞資爭議，政府已介入協調，致力協助雙方達成共識，確保勞工權益與整體經濟發展平衡。
2026/08/27 01:45
8月16項新制一次看！1類人「多領5千元」
2026年8月多項新制陸續上路，涵蓋台鐵乘車規定、青年購屋貸款、勞工退休金、實習教師獎助金、學貸利息調降、健保藥品給付、公費疫苗及桃園機場交通管理等。其中，勞退新制影響逾千萬名勞工，健保新增每人年藥費約1120萬元的血友病新藥；青安3.0則增設年齡、所得及房屋總價門檻。《三立新聞網》依類別整理8月重要新制，提供讀者參考。
2026/08/01 09:20
勞工新制8月上路 全台逾1000萬人受影響
勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》，8月勞工退休金制度有重大調整，包含明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金、企業欠繳退休金期間變更負責人，新負責人也有清償責任等。2026年8月1日起《勞工退休金條例施行細則》修正條文正式實施，五大重點如下：
2026/07/27 08:22
上班族不能忽視！8月勞退5大變革來了
8月勞退新制震撼上路！上班族別再傻傻只靠勞保。會計師胡碩匀提醒，勞退、勞保完全是兩回事，越早搞懂，退休差很大。雇主依法提撥6％，自己再自提最高6％，等於每月最多有薪資12％無痛替未來存退休金。更關鍵的是，退休時「一次領」還是「月月領」，選錯可能影響晚年「餘生」。現在不懂，退休後才後悔就太晚了！越早開始，退休越有底氣。
2026/07/23 02:53
勞退新制8月上路 「5大改變」一次看
8月起勞工退休金制度將迎來近年重要調整。《勞工退休金條例施行細則》修正後正式上路，不僅明定雇主不得拒絕勞工申請自願提繳退休金，新增月退休金30天改選一次領的彈性，也強化遺屬請領權益與退休金債權保障。勞動部表示，新制主要是因應實務需求，讓退休制度更符合勞工權益，也讓退休規劃擁有更多選擇。
2026/07/12 09:16
勞退何時一次領最划算？1招預判基金績效
當月勞退基金的官方績效必須等2個月後才會公布，因此不少準退休族想知道，究竟要怎麼領才能領最大？其實，勞保局每天都會公布勞退基金國內委託經營投資淨值，可做為民眾觀察基金績效變化的依據。雖然這項數據並非完整勞退基金報酬，但由於占整體投資相當重要的一部分，因此對於判斷未來收益率，具有相當高的參考價值。
2026/07/05 08:56
勞退前5月狂賺27%！想一次領先懂這關鍵
許多人年滿60歲、符合勞退新制一次請領資格後，看到績效屢創新高的勞退基金，第一個問題就是「現在領還是再等等？」事實上，勞退新制退休金並非依照申請當下的投資績效計算，而是採用最近一次公告的收益率，因此存在約2個月的落差。當市場行情大幅波動時，這個時間差就可能直接影響退休金的金額。
2026/07/05 08:51
破財原因找到了！「拿鐵因子」恐怖真相曝
你是真的缺錢嗎？還是每天都在不知不覺漏財？《現在開始就有錢》揭露，太多人一直存不到錢，不是因為薪水低，而是每天一點點、不痛不癢的小開銷，正在默默吃掉你的財富。一杯咖啡、一份下午茶、一筆訂閱費，看起來都是小錢，但日積月累卻可能流失數十萬元。只要找出這些「拿鐵因子」，堵住漏財破口，再善用「被動儲蓄」與「自動存錢」，就能不用苦苦節省，也能一步步存下人生第一桶金。
2026/06/29 05:19
被動存款自動增加了！勞退自提6％好康多
很多人以為有錢要靠高薪或投資，但《現在開始就有錢》指出，社會新鮮人從上班第一天就能開始累積財富。只要記住「勞工退休金」5個字，公司會額外提撥薪資6％到勞退專戶，若再自提6％，等於每月有12％薪資自動存下來。不僅換工作可帶著走，還享有節稅與投資收益優勢。越早開始越有錢，而且複利效果越驚人，第一張薪水單就是累積財富的起點。
2026/06/25 09:00
勞退新規上路！領錢放寬「影響1300萬人」
退休金規定變更！過去年資滿15年者，領勞退（勞工退休金）時可選擇一次領出，或每個月逐步提領，但選好了就不能反悔。如今勞動部修改施行細則，2026年起，放寬勞工退休金請領不能反悔的限制，如果選了月領，在第一次撥付入帳日起有30天的猶豫期，可改成一次領；但目前無法「選一次領再改回月領。」
2026/04/09 05:33
新／勞退新制這天生效 保退休金靠這一招
勞工朋友們注意了，你的退休金保障又升級了！勞動部於今（25）日正式修正發布「勞工退休金條例施行細則」部分條文 。這次修法不僅強化雇主落實法遵之義務，更是幫勞工爭取到更靈活的領取空間，甚至連未成年遺屬的繼承權益都考慮到了 。如果你擔心自提退休金被雇主刁難，或者害怕萬一選錯領取方式會後悔，這篇懶人包一定要看仔細！
2026/03/25 10:34
勞退新制修法5重點！月退30天可改一次領
因應超高齡社會來臨，老年生活保障及經濟安全為廣大勞工關心的議題。根據最新一期的統計資料，適用勞工退休金條例新制強制提繳規定的事業單位約有60萬餘家，勞工人數約有783萬餘人，而擁有勞工退休金個人專戶的人數則達到1,310萬餘人，顯示勞工退休金已經成為我國勞工老年經濟重要保障。
2026/01/21 05:10
勞退新制試算法曝 勞工自提6%退休金翻倍
隨著台灣於2025年正式邁入超高齡社會，每五人中就有一人是老年人口，退休議題成為勞工最關注的焦點之一。根據行政院主計總處14日公布的「113年工業及服務業受僱員工進退與特徵概況統計結果」顯示，去年因退休離職的受僱員工約達11萬人，創下自2008年以來的新高。另外，為協助民眾更便利地規劃退休生活，勞動部也針對「勞工個人退休金試算表」進行改版，讓勞工可以更方便的試算退休金。
2025/10/16 04:41
疫情股災請勞退慘少22萬 最佳請領時機曝
勞退金無論一次領或月領，都會涉及稅負問題，但月領往往能降低被課稅問題。舉例來說，若高薪族30年後一次領回上千萬元，超過免稅額門檻後，部分金額將被列入當年度所得課稅；反之，若改選月領，每月領6萬多元，則免稅。另外，勞退基金採「收益分配制」，請領的時間點將影響實際金額，也因此，選在股市多頭時請領，退休金才不會縮水。
2025/09/20 11:15
9成人都選錯？勞退「3原因」這樣領更划算
勞退新制上路20年，可選擇一次領或月領，但據統計，有9成勞工年滿60歲請領退休金時，都選擇一次領回。其實月領有不少好處，除適合不懂投資的民眾，且可降低稅負，及專戶獨立優點，不必擔心老了有欠款，月退金會被法院扣押等問題。
2025/09/20 07:18
一次領還是月領划算？勞退新制退休金解析
勞退新制自2005年上路以來，至今邁入第20個年頭，卻仍有許多勞工分不清勞退與勞保的差異，甚至擔心「會不會破產」。事實上，勞退新制採強迫儲蓄制度，資金獨立運作，不僅保本，還具備投資收益與節稅優勢。隨著愈來愈多人進入退休階段，勞退金究竟該「一次領回」，還是「按月領取」？不同選擇牽涉到總金額、稅賦與風險承擔，另外，領取時機更會影響最終收益。
2025/09/17 06:53
勞退新制分紅了 50歲退休金破千萬手法曝
113年度新制勞退基金運用收益為6989億7406萬餘元，勞保局3日完成1292萬退休金個人專戶的收益分配，其中約467萬戶分紅超過5萬元。對此，有人就貼出累積30年半的勞退新、舊制的累積總收益，才50歲退休金帳戶就超過千萬元，讓一票人都羨慕不已。
2025/03/05 08:38
她查勞退新制「分紅直逼57萬」 原因曝光
113年度新制勞退基金運用收益為6989億7406萬餘元，勞保局3日完成收益分配，這次參與收益分配的退休金個人專戶約1292萬戶，其中約467萬戶分紅超過5萬元。結果，有人因此獲利高達近57萬元，令人羨慕。
2025/03/04 02:49
舊制勞退金僅83萬領到 9成勞工一場空？
舊制退休金的給付標準是基於勞工在同一家公司服務年資的長短來決定，但這也等於大大地限制了勞工的選擇。例如，若勞工工作年資超過15年，前15年每年可領兩個基數，而16年之後的年資則每年領取一個基數。相比之下，儘管每人領取的金額較少，但新制退休金的計算方式更為簡單，並且能確保更多人能領到退休金，。
2024/12/18 11:58
勞退自提藏「3大好處」！市場沒有對手
勞退新制上路近20年，但勞工自提率卻一直偏低。專家表示，其實勞退自提有3大好處，市場上根本沒有金融商品是它的對手。
2024/08/01 07:01
勞退新制基金上半年賺8%！每人分紅2.6萬
台股在今年創下新高紀錄，勞退新制自提人數也創下新高。依據勞保局最新數據統計，今年5月底自提人數超過112萬人，占整體提繳人數14.87％，是歷年新高。其實勞退新制基金自成立以來，只出現過兩次虧損，績效表現不俗，確實可以考慮自提。
2024/08/01 06:54
她薪水不到5萬 多做一事退休可月領逾4萬
勞保加勞退月領超過4萬不是夢。今年42歲、在雜誌社擔任編輯的小安，從19歲開始半工半讀，工作超過20年勞保沒有中斷過，2017年了解新制勞退自提後，他開始每月從薪資提撥6%幫自己存退休金，若加計勞保老年年金，65歲後小安可月領超過4萬元！
2023/03/10 10:05
網揭勞退自提6％2大關鍵 最划算作法曝光
《勞工退休金條例》（勞退新制）從2005年7月1日開始施行，至今已過17年。此條例中規定雇主必須每個月幫勞工提撥6%薪資至「勞工個人退休金專戶」，不過，現在勞工也能選擇自行提撥1%至6%。然而，有位月薪近5萬元的女網友卻很煩惱的求助，「大家覺得要自提6%嗎？」引起熱議，其中更有過來人透露2大關鍵因素，曝光最划算作法。
2022/12/04 02:44
勞退新制滿15年 想月領卻得等這時
勞退新制自2005年7月上路，今年正好屆滿15年，若是2005年首批就加入勞退新制，今年正好滿60歲的勞工就能在7月開始領勞退金，並能選擇「一次領」或是「按月領」，不過勞保局表示若選擇「按月領」的話，最快得等到8月才能開始領到勞退金，約有6萬人將受影響。顏敏翔報導
2020/06/04 09:11
勞退應該一次領還是按月領呢？
勞退新制（與勞保年金不同）從2005年7月開辦迄今年7月為止，將屆滿15年。勞退新制規定，只要勞工年滿60歲即可開始請領，如果勞工提繳勞保新制的年資滿15以上，還可以選擇「一次領」或「按月領」。若是選「按月領」，則由勞保局根據國人平均餘命及利率計算，算出月領金額，然後每季核發給勞工。
2020/05/11 01:58
勞退新制 在職也能領退休金
勞退新制2005年7月起開辦，換言之，今年勞退新制已經是第15年，如果你是勞退新制上路第一年就參加勞退新制，那麼到今年7月，勞退新制的年資就已滿15年（若工作沒有中斷的話）。而你今年若已達60歲，就能開始領勞退金，可以選擇「一次領」或是「按月領」。
2020/05/04 04:07
60歲不請領勞退金 竟有這好處！
勞動基金2019年度整體收益大賺4,735億元，與勞工退休金相關的新制、舊制兩大基金也分別大賺2,670億元和1,144億元，今年3月底，勞工將可分到一筆不小的投資紅利。 台股行情好，由勞動基金運用局（簡稱「勞金局」）操盤的勞動基金也交出好成績，去（2019）年1至12月整體收益達4,735億元，收益金額創歷年來新高；獲利率則達11.81%，僅次於2009年的11.84%，單月賺608億元。
2020/02/05 12:45
新制勞退狂賺！勞工明年有望領大紅包
至今年8月底為止，新制勞退基金的收益數已達1876億元，收益率達到8.2％，創歷年同期新高，以目前狀況來說，明年分配收益數時，1177萬個新制勞退帳戶平均可分得約1.6萬元，不過此數據是平均計算，實際分紅數字還需依照帳戶中的金錢多寡進行分配。
2019/10/29 09:00
