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職涯
找方向！新北青年局首創職涯牌卡線上化
職涯探索也能線上翻牌！新北市政府青年局攜手職涯創新服務品牌NaviCareer職游，全面升級「線上職涯諮詢」服務，推出全台首創「線上牌卡×諮詢系統」。首度將職涯牌卡數位化，結合具備國際認證的專業職涯諮詢師服務，打造沉浸式線上職涯探索體驗，協助青年釐清職涯方向與發展目標。本服務自即（6）日起開放申請，名額有限，歡迎有需求的青年踴躍報名！
20小時前
9.2萬職缺釋出！會「這個」變職場金童
2026職涯博覽會日前圓滿落幕，吸引4萬人次求職，300家企業釋出9.2萬職缺。數據顯示，職場結構出現重大轉變，AI應用與綠領人才成為市場剛需，85%參展企業徵求AI相關人才，綠領職缺需求更創十年新高。企業招募策略轉向「去科系化」，更重視實務操作能力。目前電子半導體業競爭激烈，平均每人僅有3個選擇，而住宿餐飲業則因缺工嚴重，釋出超過24萬職缺。專家建議，求職者應調整策略，提升AI工具運用力並關注永續轉型趨勢，才能在產業轉型浪潮中脫穎而出，搶下理想職場門票。
2026/07/05 08:26
補助金發6千 申請連發3個月
勞動部針對15至29歲初次尋職青年推出「支援青年就業計畫」，解決新鮮人求職迷惘與經濟壓力。計畫提供職涯諮詢、履歷健檢及模擬面試等客製化輔導，縮短求職摸索期。符合資格者最高可領取4.8萬元補助，包含每月6,000元的尋職津貼（最高1.8萬）及穩定就業獎勵金3萬元。有意參與者可至「台灣就業通」網站報名，藉由政府資源提升職場競爭力，順利跨出就業第一步，實現職涯目標。
2026/06/30 06:45
想提高上班族忠誠度？老闆需加薪5321元！
除了吃粽子、划龍舟、掛香包外，也要回想一下端午節的來源，部份來自像是伍子胥、屈原的「忠臣故事」，當然在這些歷史典故的背後，他們更飽受「奸臣」角色的迫害。
2026/06/20 04:00
Z世代年薪破百 3數位神器培養金融全才！
Z世代業務主管平均年薪破百萬，富邦人壽持續深化2026年增才布局，設定全年5,000人徵才目標，鎖定重視「高度自主」與「自我實現」的Z世代推出「青創計畫」，並同步推出《Yes, You Can》年度增員形象廣告，以多元視角詮釋「加入富邦人壽，這一步讓未來長大」的職業願景。
2026/06/19 11:18
尹衍樑行善一面曝 何默真：他真的愛台灣
今（26）日凌晨，潤泰集團總裁尹衍樑博士，於台北榮民總醫院安詳辭世，享壽76歲。他穿梭兩岸、掌管千億帝國，給人的印象是「梟雄」，但他默默行善之為，對人性洞察的另一面，鮮為人知。本刊專訪前大潤發發言人何默真對其觀察。
2026/05/26 01:53
不止學生打工！這2世代熱搜全選「兼職」
找工作不只看薪水，關鍵字也透露世代職涯焦慮與期待。104人力銀行觀察求職者站內搜尋行為發現，「兼職」與「AI」同步擠進2026年Z世代、Y世代與X世代十大熱搜榜，其中「兼職」更拿下Y世代及X世代冠軍，顯示兼職已不再只是學生打工，而是橫跨各年齡層的彈性收入與第二職涯選擇；另一方面，AI則成為三世代共同關注的轉型關鍵字。
2026/05/26 10:45
勤業眾信深耕人才競爭力！
勤業眾信積極優化薪酬競爭力，針對審計與確信服務同仁，今年整體平均調薪幅度不低於10%。事務所打破傳統年資框架，實施彈性升遷與高績效調薪制度，對具潛力與高績效的優秀同仁，調薪幅度更可超過20%，展現對頂尖人才的實質重視，並提供不受年資限制的加速晉升機會。
2026/05/11 08:00
年輕人快看 勞動部發獎勵金「最高4.8萬」
去年大學畢業的22歲小妍（化名），立志投入餐飲業，但求職不順，求助台東就業中心，順利錄取知名餐飲業，且獲得新台幣4萬8000元就業獎勵金。（記者：簡浩正）
2026/04/25 02:31
資深主播遭裁!美女主持:主播不能做一輩子
資深主播吳安琪驚傳遭裁員，她也已向媒體證實消息，震撼電視圈。對此，曾任主播的媒體人邱沁宜發文感嘆，「主播本來就不能做一輩子」，直言這份工作從來就不穩定，引發業界與網友熱議。
2026/04/14 10:54
年薪千萬菁英突遭冷凍 妻曝真相：活該
有些人即使工作能力出眾，若在人際互動上出現問題，仍可能被公司邊緣化，甚至提前結束職涯。一名曾年收入高達1500萬日圓（約新台幣300萬元）的業務部門經理，原本規劃工作至65歲，如今卻在60歲時離開職場，整天在家無所事事，與原先的職涯藍圖形成強烈對比。其妻子直言，這樣的結果可說是他「自食其果」。
2026/04/08 02:00
教育部擴大「30+大學試辦計畫」
從職涯轉換、技能補強到人生重整，越來越多人選擇在不同階段重新進入校園。教育部近年積極推動終身學習政策，打造更彈性、更多元的學習環境，讓學習真正融入人生各個時刻，緣此，教育部於114學年度推出「第三人生大學試辦計畫」，並於10日在張榮發基金會國際會議中心舉辦「30+大學試辦計畫」發布暨114學年度成果發表會。
2026/03/27 05:00
都市傳說「6離職時間點」曝 大票喊超準
不少上班族會選擇在農曆年後轉換跑道，重新規劃職涯發展。近日一則關於「離職時間點」的分析在社群平台Threads引發熱議，有網友貼出不同年資階段的離職原因，針對「工作十年以上還未離職的人，通常是別人離職的原因」這點直呼很準，引起廣泛共鳴。
2026/03/25 12:21
企業齊聚！逾五成免經驗助新鮮人起跑
畢業季將至，臺北市政府持續打造友善就業環境。臺北市就業服務處將於3月21日（星期六）在圓山花博公園爭艷館舉辦「青年畢業啟航」就業博覽會，邀集188家企業參與，釋出8,459個工作機會，其中約56%職缺不需工作經驗，為應屆畢業生與青年求職者提供多元選擇。
2026/03/18 06:00
男跳槽IT大廠 半年秒離職揭公司冷血文化
許多人以為，只要薪資優渥、福利完善，就能在一家公司長久發展，但往往忽略「企業文化」對職涯穩定度的關鍵影響。日本一名27歲男子就因轉職後的實際經歷深刻體會到這一點。他原本認為自己完成了一次「教科書級」的成功跳槽，新公司不僅薪水更高、福利更好，帶薪休假制度也相當完善，沒想到入職短短半年便撐不下去，最終選擇離職，而壓垮他的關鍵，正是難以適應的公司文化。
2026/03/09 02:00
凱基金校園徵才 MA百萬年薪吸引學子！
凱基金控昨（7）日參與「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」，以「在乎你的職涯，成就你的未來」為主軸展開招募行動。董事長王銘陽率領子公司高階主管及人資團隊到場，在椰林大道與學生近距離交流，介紹集團人才培育與職涯發展機制，展現金融業積極延攬新世代跨域人才、布局未來競爭力的企圖心。
2026/03/08 10:42
凱基金校園徵才開跑 這領域人才成搶手貨
凱基金控2026年儲備幹部（MA）招募計畫正式啟動，今年預計延攬近40位跨領域人才，涵蓋數位金融科技、投資精算、金融交易、法人與個人金融、財務工程及壽險營運等。配合招募時程，凱基金控本周起至14日，同步展開「儲備幹部暨暑期實習計畫」校園巡迴說明會，首站在國立政治大學登場，吸引近160名學生參與。
2026/03/04 04:13
求職補助48Ｋ 勞動部發錢了！
勞動部「支援青年就業計畫」自114年9月起，協助15至29歲初次尋職或長期待業青年順利就業。計畫提供一對一職涯諮詢、履歷面試技巧課程與就業推介，並給予實質經濟支持。青年每月可領6千元尋職津貼，最長3個月，成功就業穩定後還能領最高3萬元就業獎勵金，合計最高4.8萬元。申請方式簡便，透過「台灣就業通」線上即可辦理。目前已陪伴近7千名青年踏出就業第一步，有效解決青年求職迷惘與經濟壓力，鼓勵符合資格青年踴躍申請，把握機會開創職涯新篇章。
2026/02/21 02:00
加班成常態？勞動部點名2行業最操
勞動部日前公布114年「勞工生活及就業狀況」調查，結果顯示，雖然整體有超過7成勞工對目前工作感到滿意，但加班、升遷制度與薪資問題，仍是多數勞工心中的痛點。其中，以出版影音及資通訊業的加班情況最為明顯，且仍有超過2成勞工曾未領到加班費或補休。
2026/01/24 03:29
13種悶聲發大財職業曝 這幾行未來需求旺
在職涯選擇上，許多人嚮往看起來體面又光鮮的工作，但實際上，不少「低調型職業」在收入與穩定度上，反而更具競爭力。美國財經媒體《FinanceBuzz》整理美國勞工統計局（BLS）數據指出，有13種相對不張揚的職業，年薪中位數皆超過10萬美元（約新台幣314萬元），且未來需求仍持續成長，成為高薪又穩定的職涯選項。
2026/01/18 09:00
15種免文憑高薪工作曝 年薪最低190萬
許多人認為唯有讀書、取得大學學歷，未來才有好發展，但事實上，大學並非通往高薪的唯一道路。求職平台 Resume Genius 近期根據美國勞工統計局（U.S. Bureau of Labor Statistics）數據，整理出一系列不需要4年制大學學位，卻能擁有高薪與穩定前景的職業，顛覆外界對學歷與收入的刻板印象。
2026/01/03 11:00
北市打造全齡友善職場 推動中高齡就業
在全齡共融的友善城市願景下，臺北市勞動局以行動支持熟齡續航，於114年12月6日（星期六）上午10時30分至下午4時，於臺北車站1樓車站大廳舉辦「中高齡友善職場聯合就業博覽會」，邀集36家剛出爐的「中高齡暨高齡者友善企業認證」企業共襄盛舉。
2025/12/08 08:00
總有一天輪到你！中高齡求職10大殘酷困境
台灣邁入超高齡社會的腳步加快，「延後退休」成為不再遙遠的未來。根據104人力銀行旗下104高年級於2025年11月19日發布的《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》，2025年每月平均有8.2萬名中高齡者主動投遞履歷、尋求工作機會，相較2023年同期每月6.1萬人，短短三年成長幅度高達34%，展現出中高齡族群對繼續參與職場的強烈意願與行動力。
2025/11/20 12:10
巔峰年薪260萬 他因這事慘遭拔權薪降4成
許多公司為了減輕人事成本，常會將年長員工調至無實權的工作崗位，或透過減薪、邊緣化等方式，迫使他們提前退休，再讓薪資較低、體力較佳的年輕人遞補上位。日本一位大型企業的前高階主管A先生就是其中一例。他職涯巔峰時，年薪高達1300萬日圓（約新台幣260萬元），掌管數十位下屬，是公司內部極具影響力的人物。然而，隨著公司實施「役職定年」制度（針對經理、課長等管理職務設定退休年齡），他55歲後被調至後勤支援部
2025/10/12 09:00
OL月薪5萬沒發展想轉職 網：千萬不要
近日一名女上班族分享，雖然她在現公司工作6年多，且月薪將近5萬元，但因為工作內容缺乏成長性，讓她開始考慮換工作，不過年終還有約5個月就要發放，且新工作起薪只有3.2萬元，讓她陷入兩難，「正在思考是不是應該直接去面試放棄年終」。
2025/09/21 01:00
半導體月缺3.4萬人！AI讓人才變現金
半導體產業被視為台灣經濟的命脈，隨著AI、5G、自駕車及高效運算等新應用不斷湧現，帶動先進製程與封裝技術擴張，使得整體產業對人才的需求急遽攀升。根據104人力銀行與工研院共同發布的《2025半導體業人才報告書》指出，截至2025年5月，全台半導體產業每月平均徵才需求達3.4萬人，創歷史新高。其中，以「生產製造／品管／環衛類」缺口最大，單月即高達1萬人。
2025/09/14 10:58
文組讀研究所值得？過來人：這科系才有用
AI產業蓬勃發展，理工科系人才需求大增，傳統「純文組」畢業生的職涯發展再度成為熱門話題。一名畢業於師範大學國文系的女網友在論壇Dcard上發文，透露身邊許多同學都選擇繼續攻讀研究所，讓她也開始思考是否要再進修，並向網友徵求意見。沒想到，眾多「過來人」的分析與建議，竟讓答案一面倒，點破了文組生攻讀研究所的「致命盲點」。
2025/09/10 06:44
酷澎首度攜手勞動力發展署開啟職涯航道
美商Coupang酷澎積極投資台灣，零售動能創造未來商務，並為台灣帶來優質且多元的就業機會。Coupang酷澎首度攜手勞動部勞動力發展署青年職涯發展中心舉辦職涯講座與參訪，由營運、環境安全衛生團隊共同分享未來商務的人才趨勢，鼓勵青年加入跨國企業，迎接人生新的挑戰與成長。
2025/08/25 02:00
30K也ok！年輕人寧少賺也不回北部上班？
面對區域發展與青年就業議題，1111人力銀行與台灣青年文化創生協會共同發表《南台灣職場幸福感調查》，並邀請義守大學、高雄科技大學、高雄餐旅大學、文藻外語大學、正修科大、樹德科大、屏東大學、屏東科技大學、大仁科大與美和科大等十所南部大學校長出席，共同探討南部年輕人職涯發展的潛能與機會。此調查不僅反映南台灣當前的就業現況，也回應行政院會年初通過的「大南方新矽谷推動方案」。
2025/07/18 10:00
擺渡人生掛牌創櫃板 AI＋真人幫你找方向
櫃買中心（Taipei Exchange）宣布，擺渡人生設計股份有限公司（股票代號：7679）將於6月26日正式登錄創櫃板，成為最新一家進入資本市場的新創企業。該公司產業類別為「其他」，以提供全方位職涯發展與就業諮詢服務為主，亦長期投入職涯諮詢相關人才的培育領域，致力於打造台灣職涯服務的新典範。
2025/06/25 12:04
