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離職率

公務員離職率攀升　他列公職5大致命傷

公務員離職率攀升　他列公職5大致命傷

現在公職真的還是鐵飯碗嗎？近期離職率攀升，有位網友在Dcard列出5大理由，直指公務員光環全失。他感嘆現在當公僕根本沒優勢，不僅沒供餐，連想追求穩定、好福利或高退休金，似乎都成了遙不可及的夢想，貼文一出立刻掀起兩派網友激戰。

2026/03/28 09:59

護理師離職潮　議員爭取醫護職務繁重加給

護理師離職潮　議員爭取醫護職務繁重加給

市議員闕枚莎今（24）日在警衛部門質詢，提出盡速擬定「首都醫護職務繁重加給」制度。受到高齡化與少子化衝擊，全台各行業面臨缺工危機，醫療院所更首當其衝。台北市議員闕枚莎指出，醫護人員是面對市民生老病死的第一線人員，在面對高壓工作環境、輪班制度與薪資待遇不如預期，使醫師與護理師離職潮愈來愈嚴重，是直接反映在急診壅塞、病房超載與醫療量能下降等狀況，而最大影響就是你我與家屬。

2025/11/24 07:45

獨／霸凌內部信曝！她剝皮長相：集體吞藥

獨／霸凌內部信曝！她剝皮長相：集體吞藥

帶給遊客歡笑的遊樂園竟成了勞工煉獄！高雄義大遊樂世界驚爆職場霸凌，人數多到無法估計，爆料者共通點都將矛頭指向一名企劃部闕姓女處長，不只是離職率劊子手，更出口羞辱員工「你長這樣怎麼能拍宣傳片？、唸什麼垃圾學校」，要求加班12小時，功勞自己的，錯推下屬背，懂得討好高層，基層敢怒不敢言，默默掛號身心科，集體吞藥；義大昨7日下午急發聲明，「對職場霸凌零容忍」，目前該處長暫無任何職務。如今總經理內部信也曝光，看在被害者眼裡，是用多少血淚才喚醒這239字關注。

2025/03/08 10:07

黃仁勳誇中國輝達離職率低　網曝最大原因

黃仁勳誇中國輝達離職率低　網曝最大原因

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳19日離台後飛抵北京，並出席輝達北京分公司的尾牙，黃仁勳透露，輝達在北京的員工流失率全球最低，每年離職率僅0.9%。對此，一名網友在PTT發布貼文，表示「離職率那麼低、內部成本低開噴了！相關類股預備」。

2025/01/21 03:04

赴北京吃尾牙　黃仁勳：中員工離職率最低

赴北京吃尾牙　黃仁勳：中員工離職率最低

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今早離台後，午後飛抵北京，傍晚出席輝達北京分公司尾牙。他表示，很多人不知道輝達進入中國已有25年，而其中國員工流失率是全球最低的，每年離職率僅0.9%。

2025/01/19 08:05

揭祕周杰倫公司年終獎金　超寵員工福利曝

揭祕周杰倫公司年終獎金　超寵員工福利曝

天王周杰倫近來和昆凌結婚後，愛家好男人形象深植人心，如今又傳出，他不僅是好老公、好爸爸，還是一名好老闆，與楊峻榮、方文山在2007年創立的「杰威爾音樂」，員工福利好到爆，離職率、跳槽率都超低，被形容是「幸福企業」。

2024/12/25 01:25

台中市府爆發離職潮　員工曝內幕：像煉獄

台中市府爆發離職潮　員工曝內幕：像煉獄

公務機關霸凌風波連環爆，台中市議員接連收到台中市政府員工投訴，指控經發局長涉及言語霸凌，常用羞辱性言語對待下屬，導致離職率高，衛生局則是因人力不足，經常加班到深夜，甚至連喪假期間還得回來上班，申請加班費也經常受到刁難。對此，盧秀燕強調，衛生局已增加2到3倍預算補足人力，市府也率先六都，創立霸凌申訴機制，員工可依循管道提出，此說法遭議員打臉，痛批盧秀燕是「血汗市長」，要求1週內完成調查報告。

2024/11/29 12:33

謝宜容是滅署分署長？游淑慧：離職率8成

謝宜容是滅署分署長？游淑慧：離職率8成

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署初發生悲劇，一名公務人員在辦公室內輕生，疑似以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後抗議。國民黨台北市議員游淑慧直呼，滅署分署長？離職率3成已經了不起了，離職率8成是什麼樣的地獄職場環境？？

2024/11/19 02:54

書記官之死掀司法過勞議題　網籲三點改善

書記官之死掀司法過勞議題　網籲三點改善

台北士林地院李姓法官（12日）因工作壓力大墜樓身亡，不料，昨天（21日）又傳苗栗地院35歲陳姓書記官疑過勞病逝，讓掀司法界過勞議題再度引發各界關注。針對此案，台灣書記官工作權益促進會也發出三點聲明，盼能改善公務人員工作環境。

2024/04/22 06:19

獨／超高離職率　捐血車護理師特休難排

獨／超高離職率　捐血車護理師特休難排

血液基金會捐血車護理師，近期遭爆長期排假權利遭剝奪，背後原因竟與離職率極高有關；台北捐血中心來說，近期也面臨離職率高，人力不足問題，去年已有44人離職，雖然一線人員可以排特休，但1年最多就是7天為原則；意謂著滿兩年以上至少有10日特休的員工，無法用完自己的合法特休假。台北捐血中心則斥不實指控。但勞資協商紀錄有同仁指出特休休假無法自行選擇休假日。(記者黃仲丘)

2024/02/07 10:00

敬業工程師讚！張忠謀：台灣離職率不到5%

敬業工程師讚！張忠謀：台灣離職率不到5%

台積電創辦人張忠謀今天表示，台灣是晶片製造的領導者，台灣的優勢是人才，有非常敬業的工程師。他指出，台積電每年員工離職率4%至5%，反觀美國70、80年代離職率達15%至20%，「離職率超過10%，怎會有好成績」。

2023/09/18 02:22

台積電上班多累？過來人：誰做得下去

台積電上班多累？過來人：誰做得下去

護國神山台積電（2330）新人離職率達17.6%，創5年新高，就有網友好奇的問「台積電上班到底有多累？」，他表示，很多行業都需要一天工作12小時，台積電的工作強度有比較高嗎？貼文曝光後，也釣出不少過來人現身說法，直言台積電的企業文化讓人「壓力山大」。

2022/09/15 03:34

台積電3個月菜鳥！上班前爆哭原因曝

台積電3個月菜鳥！上班前爆哭原因曝

素有「護國神山」美名的台積電，吸引許多具有理工背景的高材生應徵，但根據台積電近期公布的永續報告書，去年（2021）全體員工離職率為6.8%，1年內新進員工離職率更是高達17.6%。最近一名剛過了3個月蜜月期的台積電女員工表示，已經很努力了，但是卻達不到主管的要求，壓力大到每次上班前都會大哭，於是就有網友安慰她「臉皮厚一點就沒事了」。

2022/07/09 04:06

台積電新人年薪2百萬　離職率創新高

台積電新人年薪2百萬　離職率創新高

台積電是全球半導體產業的領頭羊，因此被稱為「護國神山」，近日公布去年度的永續報告書，內容提到全體員工離職率為6.8%，新人離職率高達17.6%，兩者都創5年內的新高，有網友在網路論壇PTT發文指出，台積電給碩士畢業的新進工程師，年薪高達200萬，薪水超優渥，「這樣還要離職？是多草莓？」，貼文調出前員工感嘆：「壓力大到回家會哭是真的」、「人生不是只有錢，有錢沒時間享受有屁用」。

2022/07/04 04:38

公股銀行老年化　財長：3個月提方案

公股銀行老年化　財長：3個月提方案

立委關切，公股銀行員工平均年齡比民營銀行高，年輕人流動率也偏高，要求財政部提出相關報告；財政部長蘇建榮表示，離職率高有時是因年輕人跳槽其他公股銀行所造成，會請各公股銀行3個月內提出相關方案。

2020/12/02 03:58

同事賭新人多久離職　網揭超心機真相

同事賭新人多久離職　網揭超心機真相

初入職場的社會新鮮人，除了要適應工作外，與同事相處也是重要的一環。一名新鮮人發文表示，他剛踏入職場1個月，結果就聽到同事在打賭「新人多久會離職」。其他網友看到後，紛紛直喊「要小心」，因為通常開這種玩笑的同事「城府很深」。

2019/10/16 10:27

同事賭新人多久離職　網揭超心機真相

同事賭新人多久離職　網揭超心機真相

初入職場的社會新鮮人，除了要適應工作外，與同事相處也是重要的一環。一名新鮮人表示，他剛踏入職場1個月，結果就聽到同事在打賭「新人多久會離職」。其他網友看到後，紛紛直喊「要小心」，因為通常開這種玩笑的同事「城府很深」。

2019/07/15 09:29

113社工離職率破表　專線明年GG

113社工離職率破表　專線明年GG

負責處理家暴、虐待兒童通報專線（113）的社工離職率，從5年前的3.4％爆增到35％，原因就是因為該工作需長期面對負面案件，且後續還得協助追蹤警政的處理進度，造成社工壓力過大。除了社工離職率暴增外，該專線的標案日前流標，因此恐於明年3月停線。

2017/12/08 11:45

不稀罕鐵飯碗！公務員爆「離職潮」

不稀罕鐵飯碗！公務員爆「離職潮」

許多人都想考取公務員這鐵飯碗，不過行政院人事行政總處報告指出，近5年全公務員離（辭）職率呈增長趨勢，以2012至2016年的（辭）職率已由0.72%提升至0.86%，且年紀越輕，離（辭）職率越高。

2017/10/23 01:00

餐飲老闆：週休2日有「陣痛期」但…

餐飲老闆：週休2日有「陣痛期」但…

勞工7休1爭議不休，有餐飲業者半年前就對員工實施週休2日，展現經營智慧，打造勞資雙贏的幸福企業，業者認為，勞資相處融洽有如一家人，有助企業永續經營及公司的穩定。

2016/08/01 08:27