打破少子化魔咒滿招 這私校拍板全面調薪
面對少子化招生挑戰，東海大學展現亮眼辦學績效，不僅招生達成率百分百，新生報到率更達98.6%。校長張國恩宣布，為體恤教職員辛勞並強化攬才競爭力，董事會正式拍板調薪方案。該校採兩階段累加策略，先將專業及主管加給定額調升2,000元，並配合行政院116年度政策通案調薪4%。儘管私校需全額負擔人事成本，但東海大學堅持透過實質薪資提升，落實留才承諾，強調人才為高教競爭核心，期望藉由優化待遇，吸引更多優秀人才投入教學與校務發展，共創優質教育環境。
2026/09/29 08:05
