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國泰人壽
挺你動起來！國泰人壽響應運動幣
國泰人壽響應運動部「揮汗有禮」政策，旗下FitBack健康吧平台推出為期13週的「揮汗有禮，FitBack也挺你」活動。會員除每日步行達標外，每週額外完成加碼任務，最高可累積550任務值並兌換小樹點。目前FitBack用戶數已突破200萬，透過數位任務與保費折減機制，成功將運動融入生活，深化健康生態圈布局。國泰人壽持續透過簡單的步行任務降低參與門檻，結合政府政策與回饋機制，鼓勵民眾養成長期健康習慣，實現「讓健康有力於你」的品牌承諾，讓用戶在賺取健康的同時，也能享有實質生活回饋。
2026/09/11 04:32
外溢保單出奇招！國泰人壽奪大獎
台灣金融業ESG實力獲國際肯定！國泰人壽憑藉「步步攻億走」計畫，榮獲2026年保險業亞洲獎（IAA）年度ESG倡議獎，成為全台唯一獲獎壽險業者。該計畫透過外溢保單機制，將傳統事後理賠轉化為事先預防，成功帶動156萬人次參與、累計逾4100億步，並將步數轉化為近3800萬元公益金。資金精準挹注海洋保育、山林復育及偏鄉服務等9大永續計畫，成功將企業社會責任升級為全民運動，為金融業開創健康與環境永續的雙贏新商模，樹立金融永續經營的全新典範。
2026/09/07 04:00
沒錢比生病恐怖！62%台人怕爆
國泰人壽最新發布《2026人生風險趨勢調查白皮書》，顯示受高齡化與高通膨衝擊，62.3%民眾將「財務健康風險」視為最大隱憂，首度超越身體健康議題。調查更首度納入孤獨指標，點出雖不感寂寞但缺乏人際網絡的「自在孤立群」，極易因缺乏支持系統而產生財務保障缺口。專家提醒，面對身心財複合危機，民眾應打破亂買保單迷思，採取「先大後小、先近後遠、先廣後深」的規劃原則，優先補足重大疾病、失能與醫療等大額風險缺口，並將健康管理與社會支持納入規劃，才能在高齡浪潮中強化財務韌性，確保退休生活無憂。
2026/09/07 08:10
法說耀眼！國泰金上半年狂賺765億
國泰金控召開法說會，公布今年上半年稅後淨利達765億元，年增15%創下歷史同期新高，每股淨值更突破百元大關。其中，國泰人壽表現亮眼，台股投資報酬率飆升至39%，成為獲利最強引擎，加上國泰世華銀行等子公司同步發威，帶動整體獲利強勁成長。國泰金總經理李長庚表示，今年獲利表現預期將超越2021年歷史高點，且受惠於充沛的未實現利益與財務結構優化，預告明年股利政策將比往年更加優渥，為40萬名股東注入強心針。國泰金控將持續強化資本適足與經營韌性，確保未來配息動能與財務穩健，投資人可持續關注後續配發表現。
2026/08/28 03:35
國壽連10年承作學保 這天開放網路投保
國泰人壽自2017年開始承作「全國學生團體保險」，連續十年承作「全國學生團體保險」，115學年度教育部持續提供學生團體保險保障，並遴選國泰人壽為280萬名高中職以下學生及幼兒園幼兒提供服務。因應今年招標作業時程，預計自2026年8月17日起開放各級學校進行網路投保作業，首批投保生效日期仍可回溯自8月1日起，學生及幼兒保障權益不受影響。
2026/08/08 01:43
退休族注意！國泰金「5招」老本護城河
第三屆高齡健康產業博覽會於台北登場，國泰金控集結五大子公司，鎖定超高齡社會商機，推出一站式樂齡服務。國泰人壽以「退化醫療帳戶」及外溢保單深耕預防醫學；國泰世華銀行則透過安養信託協助逾4.6萬人防範金融詐騙與資產流失。此外，國泰產險與證券分別針對高齡日常移動安全及退休資產配置，提供保險缺口補足與防詐理財教育。國泰投信則以「雙核心」策略，結合熱門高股息ETF搶攻退休除息商機。國泰金控透過金融與保險機制的整合，將專業服務轉化為互動體驗，不僅協助長者建立資產護城河，更精準對應樂齡族群在健康管理、資產傳承與日常防詐上的核心痛點，全面布局未來高齡金融市場。
2026/08/07 04:48
達人理財／20萬起家到9千萬房產
43歲的陳冠允從27歲僅有的20萬元起家，透過精準的房產投資策略，如今坐擁1店3宅，市值高達9千萬元。他分享三大核心心法：首先，善用都市計畫圖與政府公開資訊，確認區域開發潛力；其次，鎖定核心生活圈，確保房產具備高度流通性，避免落入低總價卻難脫手的陷阱；最後，堅持租金行情價以確保滿租，避免因追求高價而導致空租造成時間成本損耗。陳冠允強調，投資房產非追求短期高投報，而是重視產品抗跌性與變現能力。他透過不斷汰弱留強，將中古屋逐步換成預售屋與店面，成功累積資產。他建議新手應從負擔得起且具流通性的產品入門，並保持市場敏感度，透過自律與勤做功課，在房市震盪期也能穩健獲利，實現財富自由的同時，亦兼顧生活品質與健康。
2026/07/28 11:48
6年領回200萬美元？老夫妻背房貸錯買保單
原本想買投資型保單，最後卻簽下高額美元壽險，甚至還背上數千萬元房貸。一對台中高齡夫妻近日出面控訴，指銀行理專以「節稅、保本、6年後可拿回本金」等說法推銷保單，事後才發現保單的高額給付必須身故才能領取，引發外界對保單銷售流程及說明義務的討論。銀行則否認有誘導銷售情形，表示招攬程序均依法辦理，雙方各執一詞，也讓利變型美元保單再次成為市場焦點。
2026/07/27 05:03
一站式服務吸客 國泰金打造財管新模式！
亞洲資產管理中心政策落地滿一周年，國泰金控發揮集團綜效，串聯人壽、銀行、證券等業務優勢，其中國泰人壽、國泰世華銀行為2025年首波進駐高雄資產管理專區試辦的保險及銀行業者，國泰證券近期亦取得相關業務資格。
2026/07/25 01:27
在宅醫療大步走！3壽險搶推急症保單
為應對高齡化趨勢，在宅醫療保險正式邁入新紀元。金管會證實國泰、富邦與南山人壽已遞件申請「在宅急症照護保單」。受限於健保署目前僅提供肺炎、尿路及軟組織感染等數據，首波保單理賠範圍將聚焦於此三大急症。針對外界期盼納入癌症等長期照護項目，金管會強調，保險費率精算需仰賴官方大數據支撐，待未來健保署釋出更多疾病統計資料，才有望擴大承保範圍。目前業者正進行系統與銷售準備，實際開賣日期將視各公司進度而定，這項創新保險商品將成為居家照護的重要保障。
2026/07/23 05:33
國泰金上半年入帳近800億！EPS狂衝4.95元
國泰金控今 (14) 日公布6月自結稅後純益、今年累計前6月稅後純益、自結稅後純益；前6月對保留盈餘之影響數達1659億元，已超越歷年全年水準，創下歷史新高。
2026/07/14 08:07
獲利破歷史！國泰金上半年狂賺765億
國泰金控上半年繳出亮眼成績單，累計稅後淨利達765.2億元，創歷史新高，超越歷年全年水準。其中國泰人壽淨值突破9,500億元，獲利引擎強勁；國泰世華銀行獲利成長15%，國泰證券則受惠台股動能，稅後淨利年增148%。儘管整體營運表現傲視群雄，但面對全球通膨、地緣政治及貨幣政策等不確定因素，國泰金強調將持續審慎應對，透過靈活資產配置與嚴謹風控機制，確保長期經營韌性，以穩健姿態面對下半年市場挑戰，持續鞏固國內金融龍頭地位。
2026/07/14 06:11
10億重建信任4／蔡宗翰代理國泰世華董座
國泰金控第三代接班布局正式就定位，副董事長蔡宗翰不僅在房地產投資上成功推動資產活化，打造桃園青埔商圈，更在金融領域展現亮眼戰績。從主導Costco聯名卡搶佔消金市場，到推動全集團數位轉型與CUBE App整合，蔡宗翰成功讓國泰世華銀行轉型為數位化龍頭。面對近期國泰投信踩雷風暴，蔡宗翰代理銀行董座，外界高度關注其如何推動內控改革。蔡宗翰展現的商業眼光與執行力，使其成為國泰金融帝國全面接班的關鍵人物，其後續對於集團治理與風險管控的鐵腕作風，將成為市場觀察重點。
2026/07/08 10:28
10億重建信任3／蔡宏圖蔡宗翰父子同框
國泰金控近年面臨挑戰，各界關注董事長蔡宏圖與副董事長蔡宗翰父子如何化危機為轉機。蔡宗翰作為霖園集團第三代接班核心，擁有哈佛經濟與法律背景，在集團歷練逾20年。他不僅成功推動不動產活化，引進華泰名品城與Xpark水族館等指標性開發案，更主導國泰世華銀行數位轉型，使其穩坐信用卡王寶座。此外，蔡宗翰也是推動綠色金融的先驅，積極布局太陽能與離岸風電，為保險資金找到穩定去處。這位被封為「效率王」的接班人，正以鐵腕改革引領國泰金控加速升級，展現強大治理實力。
2026/07/08 10:27
每5人有1位老人 有錢人改用這招財富傳承
根據內政部統計，2025年台灣正式邁入「超高齡社會」，65歲以上人口占比已超過20%，即每五人中即有一位為高齡者。在此背景下，愈來愈多家庭開始思考，如何在兼顧自身退休安養與生活品質的同時，提前建立具制度性與彈性的傳承安排。
2026/07/08 01:40
國泰投信風波 李長庚：連續烏龍系統釀錯
國泰投信誤踩利害關係人投資紅線引發喧然大波，國泰金總經理李長庚今天表示，確實是連續烏龍所致，郭明鑑擔任世芯-KY獨董時未向投信申報，投信覆核漏掉，去年7月未與金控申報系統比對所致，國泰金董事長蔡宏圖在事件發生後立即召開會議，要求全力解決問題。
2026/07/01 05:26
一日手術無效！理賠必踩住院3要件
隨著醫療技術進步，金管會針對「一日手術」理賠爭議定調，強調須符合醫師診斷、辦理住院及院內診療等「住院三要件」方可理賠。為防堵道德風險，保險公司保有實質查核權。針對舊癌症險難以支付昂貴標靶藥物，官方建議運用一次性給付填補缺口。此外，國泰人壽率先送審首張「在宅醫療」保單，宣告保險市場將轉向不以住院為前提的新型態保障，為國人醫療理賠開啟新篇章。
2026/06/30 05:59
台股熱絡 近7成投資ETF、半數持有逾1年
今年以來台灣股市水漲船高，國泰金今天發布6月國民經濟信心調查結果，民眾對於台股的樂觀指數升至54.5，創歷史新高；此外，近7成受訪者投資ETF，50%民眾表示將買進台股ETF並持有逾1年，18%維持現有部位，13%買進並於1年內賣出。
2026/06/22 05:43
蔡宏圖次子蔡宗憲 正式入列國壽董事會
國泰人壽今天公告第22屆董監事改派名單，此次新任名單亮點包括蔡家第三代成員、國泰金董事長蔡宏圖次子蔡宗憲，正式進入國壽董事會擔任董事。
2026/06/13 12:50
新／國泰金獲利爆發！揭「兩大」獲利引擎
國泰金控營運迎來大爆發！總經理李長庚於股東會透露，受惠壽險接軌國際制度與AI科技紅利，今年前五月獲利已超越去年全年，集團正式由資本強化期轉向「積極增長」戰略。未來將透過併購與內生成長雙引擎，擴大全球金融版圖。李長庚看好AI帶動的機器人產業長線紅利，將使台灣出口動能持續強勁。國泰金將在嚴控風險下，持續深化數位轉型，打造具韌性的獲利模式，以實質績效回饋股東的長期信賴。
2026/06/12 11:59
新／對決烏鴉股東！蔡宏圖：獲利穩健化
國泰金控股東會今日召開，董事長蔡宏圖直面股東對獲利震盪與市值的關切，強調將全力提升ROE以強化股價競爭力。他指出隨著壽險接軌國際制度，未來經營將趨於平穩，並承諾親自處理員工信箱以優化勞資溝通。國泰人壽目前鎖定5.4%高息債券，確保穩健收益。面對ESG挑戰，蔡宏圖主張靈活經營，兼顧綠色金融與股東權益，展現集團深耕AI轉型與穩健管理的決心，為投資人創造長線價值。
2026/06/12 11:00
新／股東會！國泰蔡宏圖揭千億獲利密碼
國泰金控今日召開股東會，董事長蔡宏圖宣布今年前五月獲利突破1,250億元，已超越去年全年水準。面對全球通膨與地緣政治挑戰，國泰金控憑藉AI數位轉型與深耕綠色金融，展現強大經營韌性。總經理李長庚強調，旗下銀行、產險及證券獲利皆創歷史新高。未來將持續強化AI應用並拓展東京等海外布局，致力建構永續金融生態圈，透過穩健的資產配置與多元布局，穩居金融領航地位，回饋股東長期支持。
2026/06/12 10:23
團險加保不用再跑流程 10分鐘線上搞定！
國泰人壽領先同業推動「團險自費件網路保險服務」，並已完成試辦，協助企業客戶打造智慧化、以人為本的員工福利機制。凡企業客戶為員工向國壽簽訂自費件團險保單，員工即可透過國壽App「團險自費數位平台」依自身與家庭情境快速選擇並加保適切方案或續保，一站式完成所需服務。
2026/05/23 10:50
新／國泰金開記者會 砸10億人民幣做1事
國泰金融控股（2882）今（28）日下午4時召開重大訊息記者會，由副總經理鄭紹鍇說明，國泰金將代子公司國泰人壽，依持股比例參與陸家嘴國泰人壽現金增資，預計投入人民幣10億元。
2026/04/28 04:28
新／重大訊息！國泰金將說明增資案
國泰金(2882) 於今(28) 日16時，於證交所3樓記者室召開重訊記者會，由鄭紹鍇副總經理說明國泰金代子公司國泰人壽公告擬依持股比例參與陸家嘴國泰人壽現金增資人民幣10億元事宜。
2026/04/28 02:38
新／首季豪賺逾300億！國泰開紅盤
國泰金控2024年首季稅後淨利達316.6億元，每股盈餘2.15元，五大子公司獲利全創同期新高。國壽風險控管得宜；銀行放款成長；證券投信搭台股與AI熱潮。國泰金控將強化風險管理、深化AI應用及資產配置，力求穩健經營。
2026/04/15 05:30
掌舵國泰人壽9年劉上旗辭職 新動向曝光
週三（2月25日），國泰金控一則重訊震撼金融圈，子公司國泰人壽總經理劉上旗辭職。其提到雖然辭職仍會在金控服務，而眾人對其新職位好奇不已。
2026/02/28 07:41
長照理賠不用跑醫院 國壽新制家屬鬆口氣
國內長照需求持續升溫，隨著台灣已步入超高齡社會且少子化加速，長期照護不再只是高齡議題，更牽動家庭支出與照護成本調配。為協助保戶減輕照護壓力與經濟負擔，國泰人壽宣布新增「長期照顧（長期看護）保險金或長期照顧服務申領文件調整批註條款」（簡稱長照批註條款），對於已連續給付4年長期照顧分期給付的保戶，自第5年起僅需檢具生存文件與保險金申請書即可申請理賠，免再開立診斷證明，適用35張提供長照分期給付理賠商品，為業界最多，且適用範圍溯及既往，新舊保戶均無需額外申請即可直接適用，協助保戶輕鬆完成理賠。
2026/02/22 01:38
年終獎金別再亂花 學好333配置拯救荷包
農曆春節將至，不少上班族年終獎金陸續入袋，除了犒賞自己過去一年的辛勞，如何善用這筆資金，發揮最大效益才是關鍵。國泰金控傳授上班族「年終獎金放大術」，旗下國泰人壽、國泰世華銀行針對不同族群，提供了包含保障規劃、資產配置以及投資建議等，幫助民眾放大年終獎金，把握累積財富的好時機，提升風險保障與財務健康。
2026/02/21 01:03
2026先檢視保障 這3族群最容易買錯保障
迎新年之際，國泰人壽提醒民眾適時盤點自身與家人的保單，確認保障內容符合當下及未來需求，例如剛踏入職場的新鮮人、成立家庭的族群，或邁入退休生活的長者。除了善用「333原則」，將收入或獎金的三分之一投入保障規劃外，依據不同人生階段的需求，提供3大族群保單檢視攻略，如小資族以基礎保障為優先；三明治族兼具癌險與財務彈性；退休準備族則強化醫療保障與退休金規劃，協助保戶把握2026年趨吉避凶的契機。
2026/01/24 12:32
