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職場健康
華航開放空服員戴眼鏡上班 工會盼跟進
中華航空近日宣布開放空服員戴框架眼鏡執勤,避免長時間工作時因配戴隱形眼鏡造成不適,同時,該公司也正在研議開放讓空服員穿黑色素面運動鞋執勤,減輕足部負擔。對此,桃園市空服員職業工會表示,空服員的制服配備日漸自由化,已是航空業的國際趨勢,從開放女性空服員穿褲裝,到開放空服員服勤可配戴框架眼鏡、以運動鞋取代一般平底鞋或高跟鞋,都變得更人性、更回歸工作的本質,更合乎職場健康。
2025/12/05 04:23
請假被懲罰求援無門 長榮空姐調查全曝光
長榮航空一名孫姓空服員今年9月執勤返台後,身體不適就醫,最終於10月10日不幸病逝,引發社會譁然。勞動部介入調查,訪談11名組員與家屬後,長達11頁的「長榮航空公司孫姓組員病故事件訪談與調查結果說明」報告正式出爐。報告直指長榮航空運用「動情管理」制度,透過績效、排班與同儕壓力,形成一種「高壓文化」,嚴重影響組員申請病假的權益,且對組員值勤期間的突發疾病應變與處置未盡完善,甚至涉嫌違反《勞基法》第37條規定。
2025/11/20 01:40
北分署霸凌案真相曝 5大因素致吳員輕生
近日,一名公務員吳某在工作壓力過大及多重困境下選擇輕生,引發社會關注。根據最新的調查報告,吳員的悲劇並非單純的個人問題,而與其長期面對的職場環境及工作負荷密切相關。以下是分析此事件的五大重擊因素:
2024/12/11 12:45
洪申翰哽咽向家屬致歉 調查範圍擴大懲處
勞動部長洪申翰今(11日)對外說明勞動部近期調查報告,被認定為職場霸凌案調查報告2.0,並對外透露會對涉案責任人進行更大範圍的懲處。他強調,除了已經對謝宜容進行免職外,還會對中階主管進行調職,並且對北分署一系列不正常的人事調動提出處置,這些調查結果將交由檢調單位進一步調查。
2024/12/11 11:31
想留住優秀人才 研:推動職場健康吧
健康職場有助留任優秀人才。國健署表示,國內外研究證實,公司推動職場健康促進可降低員工離職率、病假率及工作意外,並提升生產量。該署說,大部分工作者在職場時間長,建立健康職場,老闆或主管的支持十分重要,並對此提供5方法。
2018/04/30 06:38