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日議員團現身國慶!古屋圭司爆高市鼓勵信
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沈伯洋當面遞辯論戰帖 蔣萬安競辦回應了
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獨/汽車配件廠福利!月薪9萬起週休三天
這樣的公司福利你會想跳槽嗎!彰化八卦山腳下,這處汽車裝配件製造廠,打進德國藍寶堅尼、法拉利等,頂級超跑供應鏈,老闆有獨特的「廁所哲學」,過往的霸氣事蹟不少,不只辦公室內有全身按摩椅,能讓員工免費使用,更扯的是還能免費開老闆的跑車,弄壞還不用賠,幾乎所有員工一待就是數十年。
2026/07/14 11:54
走進餐飲現場!留人比找人更難
面對餐飲業缺工海嘯,單純加薪已難以挽留人才,企業面臨「找得到人卻留不住心」的嚴峻挑戰。1111人力銀行深入訪談發現,高流動率背後,企業更需優化團隊文化,並培養具備經營思維的儲備幹部。從基層服務到管理職,如Yuki等職人將奧客摔錢、燙傷疤痕轉化為情緒管理與經營養分,證明餐飲業已非單純勞力密集,而是需要高EQ與經營思維的戰場。專家指出,薪資是吸引人才的敲門磚,但完善的成長機會與團隊氛圍,才是將人才從過客轉化為長期核心戰力的關鍵決勝點。
2026/07/13 02:20
2025最夯求職餐飲排名出爐 冠軍出乎意料
台灣少子化問題日益嚴重,加上即將邁入超高齡社會,餐飲業人力短缺情況恐突破10萬人大關。面試分享平台《面試趣》近日公布2025年最熱門的連鎖餐飲面試心得兌換排行榜前五名,揭示年輕人對各大餐飲品牌的職場關注程度。
2025/06/11 01:33
同事主管全跑光 他驚:上工2個月變老鳥
員工流動率極高!一位網友PO文透露,他在去(2023)年找到了一份科技公司的工作,在領年終時發現,自己部門的創始成員離職了;在日後的工作中,他看到隔壁部門每個月離職1人、人資部的員工離職到只剩主管,現在連主管也想走。接連看到有人離開公司,讓他很是無奈。貼文一出,其他人也紛紛分享自己的經驗。
2024/08/07 07:55
待業女面試遭警衛勸退 一動作網驚呼貴人
畢業季到了,許多社會新鮮人忙著找工作,你面試前會先搜尋公司的評價嗎?一名女網友透露,日前她去面試時,公司各方面條件都很滿意,薪水也可以接受,但離開時警衛突然跟她說,「這邊流動率很高」,要她查查評價再決定,沒想到上網一搜真的都是負評,直呼警衛真的是她的「貴人」!
2024/06/08 10:00
爛工作勇敢離職!她月薪+1萬找回身心健康
工作不順利,轉換新的職場環境,或許帶來更好的契機?一名辦公室女職員分享自身轉職經驗,在原公司制度和文化差,流動率高,主管內鬥嚴重,還經常加班;1年後轉職,新公司不只環境好,同事相處融洽,更不用加班,薪水還足足多了1萬,讓身心靈得到平衡,每天都覺得很開心,羨煞不少網友。
2024/05/29 05:51
明揚黑歷史起底 員工離職比例高達5成
屏東縣明揚國際科技公司驚傳火警引發爆炸,已造成4名消防員殉職,上百人輕重傷,搜救行動仍在持續中。明揚黑歷史卻也因此被起底,除了被發現Google 評論內容,被批評環境髒亂到處都是粉塵、強迫加班等。其永續報告書中更顯示,員工新進比例與離職比例竟高達5成以上,令人瞠目結舌。
2023/09/23 04:25
離家近=求職禁忌?面試官打臉:超加分
許多人都有找工作的經驗,大部分人也都希望可以找到錢多事少離家近的工作,而當面試官問到想進到公司的理由時,不少民眾第一直覺反應都會隱藏「離家近」這一件事情,該問題也意外引起網友熱議。對此,有擔任過面試官的網友則透露,自己聽到這理由反而會「優先考慮」,並曝光背後理由。
2023/07/15 10:06
獨/求職者爆料 民眾黨徵才「迂迴不明」
主打白色力量清流形象的民眾黨,卻讓不少求職者面試後覺得不如想像!求職者爆料在最基本的薪資以及休假制度一直迂迴不明,主管頻頻說政治獻金比時代力量還少,還說我們支持者都是博士、碩士,就是不直球對決;甚至有在裡頭待過的網友分享,黨部權責不明,流動率高得嚇人,對此文宣部主任許甫表示,從他到任以來沒有上述狀況發生。
2022/11/16 10:09
爛公司5徵兆!網嚇瘋:中1個就快逃
5點徵兆判斷公司值不值得待!一名網友在Dcard中發文,表示在職場快7年,遇到過跟鬼一樣的公司,因此列出5點可以判斷公司值不值得等待,「試用期並不只是公司審核員工適不適用,我們也必須判斷這間公司值不值得付出」,貼文曝光後,引發熱議。
2022/08/29 01:18
為何牙醫診所的牙助會一直換?網爆卦
每個牙醫診所內都會有「牙助」,但近日就有人在PTT上發文詢問:「牙助一直換是不是牙醫診所有問題?」而該問題也掀起了超多網友的熱烈討論。
2020/09/14 02:42
中國網路訊息審核員 低薪壓力大
中國官方昨天將網路訊息審核員納入正式職業工作種類,前景看好。儘管手握網路內容生殺大權,但因為薪資低、前景差、壓力大、易憂鬱,相關工作在大陸流動率甚高。
2020/07/07 04:16
館長健身房福利好?他傻:流動率超高
網路紅人、成吉思汗健身館創辦人「館長」陳之漢不僅擁有高聲量,近年健身事業也越做越大,除了現有的新莊館、三重館、林口館等,也陸續在桃園及台中等地展店。不過,有網友發現,館長給旗下員工的待遇乍看不差,人才流動率卻偏高,幾乎各場館都在徵人,類似情形讓他相當意外,不禁對原因感到好奇。(陳頡)
2020/03/09 07:21