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企業44.9天才徵1人「撐不到半年」又走了

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104人力銀行發布《2026年人資FBI報告》指出，台灣企業面臨嚴峻的缺工與留才挑戰。目前招募一名一般員工平均需耗時44.9天，主管職更長達77天，且新人半年內的留任率僅62.2%，近四成新人選擇離職。調查顯示，企業招募難題主因為應徵者條件不符及薪資福利缺乏競爭力，其中薪酬競爭力已躍升為第二大主因。

2026/08/12 05:02

台鐵年底招722人　上半年準點率不如預期

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立法院交通委員會今（23）日邀集交通部長陳世凱、台鐵公司董事長杜微等人進行專案報告。台鐵表示，今年上半年受花東震災、風災等影響，準點率不如預期，未來將持續努力；另外，台鐵預計今年底辦理第2批從業人員招募，預計招募正取722人。（記者：楊晏琳）

2024/10/23 11:15

餐飲業招人！面試10人僅來2個：2天就逃了

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缺工問題頻傳，該用何種方法才能打破窘境？一名員工感嘆，如今的餐飲業要找到人真的很困難，近期雖然來面試的有10個人，不過實際來上班的卻只有2個人，不然就是到職後，來公司做個兩天直接不來了，不少網友看完後直接點破解法，「真的快餓死了還沒找到工作才會去餐飲」。

2023/10/11 05:13

做事太慢！驚見主管默默開104職缺

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新人有時處理工作速度無法達到公司要求，公司可能就會重開職缺，試著招更適合該工作的人。一位網友就分享，因為執行專案速度太慢被上司關切，還發現上司在104上又開了她目前的職缺。這樣的狀況，讓她不禁問該主動離職還是等資遣。

2022/08/27 11:44

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店內缺人時該如何招募新血？中國演員侯勇日前在微博分享一張照片，照片中僅短短9個字，卻清楚呈現出老闆徵員的心路歷程，引起不少網友討論和瘋傳，並表示這太絕了。

2014/12/25 04:34