遲到1分被迫請事假1hr！最慘苦主現身說法
職場勞資糾紛再添一樁！近日有網友抱怨，因通勤路況遲到1分鐘，竟遭公司強制請1小時事假，引發輿論譁然。根據勞基法規定，雇主僅能按員工「實際未工作時間」比例扣發薪資，嚴禁以「遲到即扣1小時薪資」或扣除全勤獎金等方式懲罰，違者恐觸法。網友紛紛提供建議，強調勞工應勇於爭取權益，拒絕不合理的職場潛規則。法律專家提醒，雇主若違法扣薪，勞工可向勞工局申訴，切勿讓自身權益受損。此事件凸顯職場法治教育的重要性，企業應依循法規管理，而非透過剝削員工獲利，建立健全的勞資關係才是企業長久經營之本。
2026/08/10 04:43
