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美國工程師不甩「賣肝」!台積電員工揭隱憂:會挑戰上級、拒絕派工

財經中心/柯美儀報導

台積電投資美國亞利桑那州新廠,預定明年投產。(圖/資料照)

▲台積電投資美國亞利桑那州新廠,預定明年投產。(圖/資料照)

台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠,預定明年投產,有望協助美國邁向更自給自足的科技未來。然而紐約時報訪問11名員工後,證實了龐大的內部疑慮,有台積電員工指出,在台灣,工程師工時長,可說是為公司「賣肝」,這對美國人來說恐怕不能接受。

根據《紐約時報》報導,台積電2020年5月宣布在亞利桑那州設廠,最初承諾投資120億美元,去年12月加碼到約400億美元(約新台幣1.2兆元)。這座晶圓廠預計2024年初投產,2026年開始採用3奈米製程。

台積電11名員工接受訪問都因未獲授權公開發言而要求匿名。部分工程師說,亞利桑那州新廠會怎麼混合台美員工令他們憂心,在台灣,工程師工時長、週末還要輪班,笑稱自己為公司「賣肝」。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力。

還有一名在亞利桑那州的台積電工程師表示,有些美國員工被分派多項任務時做不好,有時甚至拒絕任務分派,而不是更努力完成交辦事項。還有一名去年離開台積電的工程師無奈地說,晶圓製造最困難的不是技術,而是人事管理,直言「美國人是最難管理的」。

培訓美國工程師的3名台積電員工則說,對於美國工程師來說,很難標準化作業,「當台灣工程師毫無疑問地按照他們被告知的去做時,美國員工則會向經理提出挑戰,質疑是否有更好的方法」。一名台積電工程師更指出,一些美國人在分配多項任務時表現不佳,有時還會拒絕接受新任務,不會加班趕工努力地完成所有任務。

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