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全球化加劇貧富差距!張忠謀:CEO相比基層薪水「40倍變400倍」

記者王翊綺/台北報導

張忠謀今(4)日於工商協進會,進行「重新定義『全球化』」專題演講。(圖/記者王翊綺攝影)

▲張忠謀今(4)日於工商協進會,進行「重新定義『全球化』」專題演講。(圖/記者王翊綺攝影)

台積電創辦人張忠謀今(4)日以「重新定義『全球化』」進行專題演講,提到全球化讓幾十億人民脫離貧窮,但同時也讓收入及財富集中狀況加劇。他舉例,過去40年,大公司CEO和基層員工的薪水差距,已經從40倍變為400倍,基層的人工作差不多,薪水按照生活指數調整,沒有享受到福利。

張忠謀表示,在1980年及以前,大公司的CEO收入是基層的40倍,但科技技術進步使全球化加快,也使得公司變大,公司變大後還是只有一個CEO,CEO覺得公司比40年前的大多了,「但不是他的功勞耶!他也沒什麼,但他就想說基層的人還是一樣,工作差不多,薪水就照生活指數調整」,基層員工沒有享受到成果。

此外,張忠謀也提到當年他在德州儀器(TI)時,1972年的CEO表示對大家的財富很關心,因此規劃退休財務,並評斷前100名公司高層,當時提到每一年股票會漲10%,很不幸這沒有實現,但那年是相當好的一年,大家都很樂觀,尤其CEO說100人退休後的財富已經規劃好了,大家都很興奮。

張忠謀回憶,CEO很坦白說自己在退休後有1600萬美金,第二名少很多,而他則是第三名,假如不升上去做CEO也有大概800萬左右,第50-100名則差不多每個人落在25-35萬左右,「我們不講老闆,我們講專業經理人,那時候大家對財富的想法就是1600萬,那時候是相當大的,但現在大公司CEO一個月就賺1600萬。」這就是全球化帶來的貧富差距。

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