年薪最高300萬！foodpanda開出百位職缺　王品深入6都招募300人

生活中心／賴俊佑報導

德商 foodpanda 宣布擴大徵才，開出百位職缺，涵蓋業務開發、客戶管理等多元領域，年薪最高上看 300萬元；另外，王品集團下半年預計開出近20家門店，啟動擴大徵才，將於9月8日、9日及12日深入六都舉辦聯合招募，招募職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主，釋出超過300個職缺，儲備店長、主廚通過培訓考核平均月薪上看9萬。

foodpanda 指出，自7月起全台不少業務顧問人才已轉職加入，展現產業轉型下的新契機，並期望透過開放更多具挑戰性的工作機會，吸納具備業務經驗的傳產、房仲業等人才，協助紓解無薪假帶來的社會壓力。

此外，foodpanda 表示近年投入專業餐飲業務顧問養成，自2020年開始，透過清晰目標與定期溝通強化方向感，以數位轉型概念作為核心推出「foodpanda商務學院」，以職能訓練、專案分享、跨部門內訓與大師講堂四大計畫，打造做中學的環境，培育具備數據與數位轉型實戰能力的餐飲業務顧問人才。讓業務與顧問團隊不僅有陪伴店家優化菜單、提升營收，而是讓加入 foodpanda 的人才成為具備顧問思維與策略眼光的產業推手，為台灣餐飲、科技服務注入新能量。

王品指出，本次職缺以儲備店長、儲備主廚及值班幹部為主，其中鍋物品牌儲備店長起薪46,000元，通過6個月培訓考核後晉升店長，加計晉升調薪、績效獎金及年中調薪，平均月薪上看9萬元。2024年已有超過20位店長年薪突破200萬元，顯示餐飲人才具備高度成長空間。

此次招募活動開放報名10天即吸引150人次投遞履歷。王品強調，將透過集中宣傳與在地化面試機制，增加求職便利性，並積極培養營運接班梯隊，9月也將迎來5家新店開幕，平均每週展店一家，展店與徵才步調同步推進。

王品集團9月將新開5家門店，等於每週新開一家店，為儲備即戰力，王品集團將在9月8日、9月9日及9月12日於台北市、新北市、桃園、台中、台南及高雄展開聯合徵才，以燒肉、火鍋及中餐品牌為主，開出職缺有儲備店長、儲備主廚、值班幹部等，以鍋物品牌為例，儲備店長起薪46,000元起，若通過6個月培訓考核晉升店長，晉升調薪、每月績效獎金及年中調薪等，有機會挑戰年薪百萬，平均月薪上看9萬。去年更有超過20位店長年薪逾200萬，王品祭出優渥獎酬制度，希望吸引具有餐飲經驗的人才加入。