月休4天「全勤領1萬」！超扯薪資條曝光　鄉民炸鍋：根本違法吧

生活中心／朱祖儀報導

許多上班族除了在意薪資多寡，也應該要留意薪資結構。近日網路上流傳一份薪資條，看到員工底薪只有7000元，做滿3個月全勤費從7000元調漲到1萬元，不過全部數字加起來，似乎離基本薪資還很遠，月休還只有4天，不少人看傻表示，「這犯法了吧」、「全勤1萬是什麼鬼？」

一名網友在PTT分享多張照片，看到2021年11月至2022年2月的某間公司員工薪資條，底薪7000元、全勤7000元、餐費3000元、加班2000元，加1天班、4小時250元，月休僅4天，其餘代班費、未休假補償及抽成另計。

2022年3月至2022年9月，底薪、餐費及加班費不變，全勤從7000元提高至1萬元，未休假部分原本1天8小時1000元，新增12小時未休假1300元。到了2024年5月至2024年11月公司制度改變，從月休4天變成月休6天，但底薪也從7000元降至5000元，全勤獎金改為績效獎金1萬元，餐費一樣3000元，加班費則改為1天班（4小時）125元。

原PO好奇，「這樣的薪水，請問你們會做多久，基本底薪+全勤+餐費，合理嗎？」他表示自己不會想去做，「在這種窮老闆底下工作，應該很辛苦吧，感覺很計較。」

不少網友也看傻，「這是公司做的薪資條? 做成這樣是要讓人搞不清楚實際薪資？」、「當月未休滿4天，這沒違法勞基法嗎」、「後面越來越扯，全勤甚至比底薪高」、「這也離基本薪資太遠，我沒理解錯誤吧」、「全勤根本是公司省薪水的藉口」、「做這張表的人應該是有溝通障礙吧。」