生活中心/綜合報導
晶圓代工廠台積電董事會決議,提撥448億3668萬元作為員工獎金與酬勞(現金),以台積電台灣員工4.2萬人來看,平均每人可領106.75萬元。但有網友用「平均值」說法,質疑會不會「看的到吃不到」,但一名台積電菜鳥員工表示,這數字「貼近事實」。
一名資歷不到3年的台積電工程師接受《東森新聞雲》採訪,表示自己等級是「31」等最菜的,上面還有「32」資深工程師、「33」主任工程師等,台積電的考績分為五級,由最差至最好分別為「I(Imporve/加強)」、「S-(Success-)」、「S(Success)」、「S+(Success+)」、「O(Outstanding/優秀)」。
▲台積電提撥448億3668萬元分紅。(圖/資料照)
菜鳥工程師透露,八成以上的人都在「S」到「S+」,「O」和「I」各佔5%,以自己的考績「S」、分紅拿到80萬元來看,估計大部分的工程師都在80萬上下,正負10萬。
但分紅獎金並不是馬上可以拿到,菜鳥工程師說,依台積電規定,去年的分紅會分成兩個年度領,而這80萬必須分5次,其中40萬在2016年的2月、5月、8月、11月各領10萬,另外40萬要到今年8月才能拿到,坦言「當然是怕你跑掉」。