記者方昱翔、朱怡寧／台北報導
立委曾銘宗再度點名3家上市公司低薪，公司獲利不錯，但非經理人的員工平均年薪卻不到40萬元，要求金管會應該開記者會揭露，這些賺錢卻沒有回饋員工的企業。
▲曾銘宗之前質詢賴清德，點名多家企業的薪資水準低。（圖／翻攝自立法院議事轉播系統）
立委曾銘宗（2018.10）：「這麼有賺錢的公司，薪水這麼低，院長看得下去嗎？這些老闆啊！很可惡耶！」
▲國巨、寶雅、瓦城都遭批低薪。
痛批太可惡，立委曾銘宗之前質詢院長時，公布多家台灣企業薪資水準低到嚇人，大部分還都是賺錢的企業，像是國巨平均薪資90.18萬元、寶雅45.7萬元、瓦城更是只有38.9萬元。
立委曾銘宗：「你像瓦城一年賺一個資本額，它的員工薪資不到40萬耶！」
連鎖泰式料理瓦城股價時常維持在200元以上，2018年EPS也有15.2元，員工平均薪資卻不到40萬。
▲寶雅商品五花八門，是許多人購物的首選。
被點名的還有它，賣場寶雅幾乎囊括所有日常生活用品，是很多人採購的首選，被立委批低薪，寶雅跟瓦城都分別回應，因為餐飲業、服務業「兼職人員」多，所以薪資看起來低，但他們每年都有加薪。
▲國巨董事長陳泰銘。
國巨董事長陳泰銘（107.6.4）：「我個人認為這個景氣，這個供需的問題，到2019年還是無解。」
國巨也駁斥低薪，表示2018年度間接管理人員薪資有破百萬，產線人員也都優於基本工資。
▲寶雅跟瓦城都分別回應，因為餐飲業、服務業「兼職人員」多，所以薪資看起來低，但他們每年都有加薪。
人力銀行總經理李大華：「一般我們在人力銀行平台上，我們來做的觀察，只要率先來增加員工的福利制度甚至薪資，那這一家企業或這個連鎖企業它發展的勢必會很好。」
專家分析，不能只看整體平均年新，各個職業性質涵蓋的面向太廣，同時也強調加薪跟提供福利，讓員工有更好的環境，企業才能進步。（整理：實習編輯蔡咏恩）
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