被老闆陰？他憤而離職！網友一句話揭職場「黑暗內幕」

生活中心／綜合報導

好的老闆帶你上天堂，不好的老闆只能給你有苦難言的「窘境」，近日就有一名網友在《批踢踢實業坊》表示自己的老闆是「雙面人」，表面上熱誠帶人，背地裡卻是尖酸刻薄，讓他只好選擇離職。他將這次經驗分享在網路上，網友紛紛討論起職場的叢林法則。

▲網友的一篇工作經驗談，吸引鄉民討論辦公室的殘酷法則。（示意圖／翻攝自Pixabay）

根據原PO敘述，最近這份工作才做三個月，上班時並無打混摸魚，老闆也一直對他讚譽有加，甚至犧牲自己玩樂的時間幫他上課。雖然害怕老闆，壓力也很大，但原PO表示老闆其實一直待他很好，直到他做了第一件業績，原本應該算他考核期之後的事，卻被老闆硬凹是在考核期內談成的，導致他並沒有拿到近一萬塊的獎金，但他並未怪罪老闆，提到：「全部同事都很替我生氣，但我其實沒有生氣，畢竟他真的幫我很多」。

雖然他心裡還是有點期待，因為老闆知道自己在外開銷大，應該會願意幫他，卻沒想到老闆跟另一個資深的同事反映：「反正他沒錢就會走了。」被同事告知這件事後，原PO失望的表示：「這讓我很懷疑，這段時間我們兩個一起加班打拼的日子，你到底是用什麼心態在面對我的？嘴上說，希望我可以留下來、能給我更好的生活品質，實際上做的卻是在背後說你其實根本不想給我底薪，叫別人趕快勸我離職？」最後他痛批：「你好可怕，昨天我已經離職了，到底你怎麼能夠這麼雙面人？」

有經驗的鄉民則表示：「說不定你能力太差，讚譽只是身為主管的本分而已」、「搞不好是同事亂傳或亂講話」、「缺人啊，便宜的加減用」、「工作就是對價關係，什麼栽培、為你好都是假的，一籌換一勞才是真的」、「不是親耳聽到的東西請不要太相信」、「同事的話有時聽聽就好！有些事可能隨口說說就被放大」、「你真容易相信別人，老闆或同事」、「如果是同事告訴你的，搞不好是鬥你走」。（張祐瑜整理）