他一提離職「主管狂加工作量」　過來人教1招應對：別傻了

生活中心／周羿彣報導

許多人轉跑道換工作，都希望能和前一個公司好聚好散，卻有一名網友表示，自己在月初提了離職，主管卻突然大大增加了工作量，還口氣非常不好的說「4月的工作進度要3月就完成，原因就是因為4月我不在」，這也讓他不知如何是好，沒想到有許多過來人教1招應對，「待退最大有什麼好怕」。

▲網友表示，自從提離職後就工作量激增。（示意圖／資料照）

一名網友在PTT以「提離職後主管反而加重工作」為題發文，表示自己在月初提了離職，原本想壓20天就走，但主管卻希望能夠幫忙到清明連假後，「我一開始回答先看找人狀況，但主管突然把4月的工作進度要我3月就完成，原因就是因為4月我不在，口氣也非常不好」，擺明就是要他在離開前把事情做完，導致這陣子工作量激增，把自己搞得心情很差，現在不知該如何是好，也好奇這是否為「正常的工作型態」。

▲不少過來人建議，不要理主管刁難，做好份內事即可。（示意圖／Pixabay）

貼文一出，不少過來人都分享經驗談，「基本上提離職之後剩下的就是交接了，其他的你自己斟酌」、「提完離職的當下你就開無敵啦」、「這樣最後還要榨乾你的情況蠻常見的，但做不完就做不完啊，要走的人最大」、「你就整理成工作清單給下一位就好啦」、「基本該交接的有做仔細就好，至於其他的工作就讓主管去調度」、「人好一點就正常速度做，差一點就慢慢做，根本不用為了主管加速做，做人是互相的」、「你現在份內的事是準備交接資料而已，其他都不用管」、「想當好人就是委屈自己，自行衡量」。

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