幸福企業均薪7萬　電商再徵「職缺開發師」薪資待遇任你喊

記者馮珮汶／台北報導

畢業的季節來臨，今年的應屆畢業生在求職路上不但需面對同儕競爭，也需迎戰後疫情時代上班族的「報復性轉職潮」。在疫情下加速發展的電商已然成為熱門的求職選項，然而強調超前佈署、靈活應變能力、具鮮明企業特色的電商對人才的需求也有別以往。知名團購企業家486先生特別公開徵求「職缺開發師」，號召有想法、自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者，主動出擊、提出適合的職位和職稱，薪資待遇也由求職者自己喊。

知名電商業者486先生指出，因應市場的快速變化，對人才的需求也跳脫傳統。希望可以找到「有想法、求創新、具個人特色、主動積極、能想到別人沒想到的」的人才，他說常聽到網友分享「我很好，只是沒有人懂」或是「工作和我的專長不符」，因此這次決定徵求「職缺開發師」，由求職者提出適合自己的職務以及與能力相應的薪資待遇。舉例來說，如果你自認很會想行銷梗，履歷上可以自稱「潮流製造大將軍」，你很喜歡探索世界上各式各樣的家用產品，你也可以使用「怪奇探堪者」作為應徵職稱。

▲電商徵才尋找「職缺開發師」，薪資待遇自己喊。（圖／業者提供）

舉例來說，在電商行銷部的這位張立分享，當初想要應徵但一直沒有等到合適的職位釋出，於是決定鼓起勇氣拍一支1分鐘的影片主動投遞，毛遂自薦網路節目製作人的職位，沒想到真的錄取，但任職後發現，公司沒有這個職務的明確工作內容，靠自己發想點子和團隊分工合作；日前新成立了Youtube頻道，自寫腳本、編導和參與演出，逐漸累積出高人氣，找到自己在公司的定位和價值。

電商業者表示，目前員工平均薪資超過7萬元，較主計處所公布的零售及批發業平均薪資高出近2萬元，2020年人均產值超過3000萬元，員工福利也十分誘人，包含租屋津貼、育兒津貼、生育禮金、結婚禮金、國內外旅遊、單人病房全額補助等玲瑯滿目，時常成為網友熱議焦點。

除了針對新鮮人開出職缺外，也有電商針對報稅季，小資族又要面臨荷包大失血的月份，5/7-5/9祭出誠實專區，不但有6折起的福利品，更有10元瘋搶的即期品，同時加碼全區99元免運、下單就送10倍蝦幣的超強回饋，補貼消費者荷包大失血的5月。