輝達總部卡關！林延鳳提3建議給蔣萬安：應公開談判過程向議會報告

記者楊士誼／台北報導

輝達進駐北士科因用地卡關，引起北市各黨議員關注與批評。民進黨北市議員林延鳳今（14）日指出，應開啟市府、新壽、輝達、中央政府四方協商，此外市府也應公開談判過程與結果，並向議會報告。她也指出，市府有意以「新新併」為由解約，但台新金與新光人壽一樣是從事金融服務業，有可能並不成立解約的要件。未來若是新壽不服，將可能採取行政訴訟。

林延鳳指出，她昨天在議會提醒台北市長蔣萬安，輝達想在北士科設立總部，但協商卡關，北市府現在甚至打算用「新新併」為理由跟新光人壽解約，但若法律要件認定有風險，這樣最差可能會引發司法爭議，事情不一定能解決，反而可能越來越複雜。她因此提出三項具體建議，希望市府有備案，真正把問題處理好，也避免未來再出現類似情況：

一、開啟四方協商，問題一次攤開來談

不只市府和新光人壽，輝達和中央政府也應該一起進來談，才能在涉及中央法規的規範時，有效、快速地解決問題。

二、公開談判進度，避免各說各話

現在外界對進度一頭霧水，媒體說法也不一樣。市府應該公開談判過程和結果，向議會報告掌握實際狀況，確保資訊透明。

三、未來需建立地上權進度管控機制，訂定罰則

市府對地上權設定案應該訂出期程控管的標準並在契約載明，以避免若廠商得標後沒有開發進度，市府卻沒有罰則的荒謬狀況。

林延鳳指出，她去年9月就提醒市府，新光人壽在柯市府時期拿下「北士科 T17、T18」和「南港轉運站」兩個重大案子，開發進度都嚴重落後，結果市府卻毫無開罰紀錄，若認為工期延宕，過去一年為何沒有行政作為？

林延鳳說，市府有意以「新新併」為由與新壽解約，但就法律來說，若企業合併，必須是延續公司與消滅公司的特性差異性大，造成嚴重影響原合約執行，才能主張解約。但台新金與新光人壽一樣是從事金融服務業，有可能並不成立解約的要件。未來若是新壽不服，將可能採取行政訴訟。「呼籲蔣市長慎重考量這些建議，並承諾指示相關局處，研擬未來針對地上權案的工程進度管控機制，避免再發生類似問題！」