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傳善獎經驗分享會!多元背景顧問協助獲獎機構成長 期許助創新與突破

記者戢靜璇、古高樹/台北報導

近期的新聞事件引起社福界動盪,不過許多社福機構對弱勢族群的照護依舊不間斷,甚至更加努力。傳善獎每年選出8家優秀的中型社福機構,提供連續3年共1千2百萬元的穩定支持,甚至還邀請不同專業背景的專家、顧問陪伴機構成長,第六屆傳善獎經驗分享會上,這些機構也分享他們的成長經驗與故事。

仔細聽著台上講者分享,讓各個社福機構能夠有互相交流成長的機會,第六屆傳善獎經驗分享會聚集近2百位社福夥伴,大家一起分享來自不同機構的挑戰,傳善獎每年選出8家優秀的中型社福機構,提供連續3年共1千2百萬元的穩定支持,甚至還加入來自不同專業背景的專家顧問,陪伴這些機構成長。

普仁青年關懷基金會執行長蘇聰明:「沒有額外的經費去做一些其他的比如說行銷小組的聘用,這次因為傳善獎,所以它支援我們經費,所以我們成立了一個行銷小組,行銷小組我們這次邀請的顧問對於行銷,或是企管顧問有專才的,最大的幫助就是我們行銷方向的諮詢,還有一些代言人危機處理。」

長期輔導弱勢青少年的普仁青年關懷基金會透過專家顧問的協助,讓基金會的大眾能見度更高,這些專家顧問藉由不同專業領域的豐富經驗,協助機構面對各方面的挑戰,讓多元能力進到社福機構,使他們更加快速成長茁壯。

碩泰公關總經理李心怡:「社福機構有個狀況,就是常常讓社工師來擔任行銷人員,這點會比較可惜,因為其實行銷人員他的訓練需要經過很長的一段時間,他對市場也要有非常敏感的觀察力,但是社工師他本身在服務自己的服務對象的時候,花的時間就非常長,如果一定要他來,又做社工師,又來做行銷,我覺得對他來說是一個雙重的負擔。」

即使因為近期新聞事件引起社福界的動盪,大家依然不受影響,為弱勢族群的照護不間斷,並提升服務品質,重拾大眾對社福的信任。

傳善獎→https://www.auroratrust.org.tw/

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