華航徵才禁AI寫履歷!被抓包「永不錄用」 長榮、星宇、虎航規定曝

2026/03/11 14:11:00
2026/03/11 17:00:26 更新

記者蔣季容/台北報導

 

近日中華航空在官網徵才簡章中明文規定,若履歷自傳經查使用AI撰寫,將永不錄用。(圖/華航提供)
近日中華航空在官網徵才簡章中明文規定,若履歷自傳經查使用AI撰寫,將永不錄用。(圖/華航提供)

 

想應徵航空業的注意了!近日中華航空在官網徵才簡章中明文規定,若履歷自傳經查使用AI撰寫,將永不錄用。長榮航空也說,若履歷與自傳由AI撰寫將取消參試或錄取資格。至於星宇航空則無相關規定,招募過程主要重視求職者的履歷陳述內容屬實。台灣虎航則會對求職者進行背景查證,若有不實情形,會納入綜合考慮並依內部程序處理。

華航近日在官網招募修護人員及修護園區工程專案室(機電)副工程師,除了說明工作內容及待遇外,在注意事項中特別用藍字強調「履歷自傳如經查使用AI撰寫,將永不錄用。」

 

華航徵才禁止AI寫履歷。(圖/翻攝自華航官網)
華航徵才禁止AI寫履歷。(圖/翻攝自華航官網)

 

華航表示,為維護公平性,華航於招募作業中,期待應試人員透過如實撰寫自身經歷,綜合評估其背景與能力是否符合職務需求,履歷審視的相關標準與作法以公司內部整體流程為準。

除了華航外,長榮航空也說,若民眾遞交的履歷與自傳,經查若由AI撰寫,將取消應試或錄取資格。星宇航空表示,目前無相關規範,招募過程主要重視求職者的履歷陳述內容屬實,並透過後續筆、面試過程遴選合適人選。

台灣虎航指出,目前暫無相關的規定,但對於每位求職者皆會進行背景及資料查證,若經查相關內容有偽造、不實或誇大等情形,都會納入綜合考慮,並依照內部程序處理。

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