職場霸凌顏慧欣遭停職 楊珍妮發5點聲明預告：不排除採取法律途徑
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記者林瑞恩／台北報導
負責台美關稅談判工作的行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣年初因病辭世，引爆了職場霸凌疑雲。本月26日，行政院公布調查報告，認定總談判代表楊珍妮的行為，確定構成兩項職場霸凌。行政院發言人李慧芝今（29）日表示，行政院長卓榮泰在約談後，決定7月1日起停止其政務委員職務。針對這樣的結果，楊珍妮也發布聲明回應。
五點聲明內容如下：
1.事實不明，調查欠缺正當程序：
針對上週發布之調查報告，本人重申該調查報告係基於少數人士片面之詞所做成，尤其就認定成立霸凌之二項指控，並未提示證據、給予本人任何說明或答辯之機會，欠缺正當程序。而本調查係特定另有圖謀人士在背後操作、不斷向媒體放話而啟動、創造輿論聲量，將本人加上「霸凌」罪名，令本人心痛不已；
回想顏副總自去年9月起請長假5個多月期間與我互相鼓勵彼此，在她過世後她家友人敘述我與顏副總之關係驟變，前後判若兩人的變化是明顯無法連結、也無法合理解釋的鐵一般事實。因此，本人希望能透過合法、合理之程序，再做進一步調查，讓事實真相更清楚。
2.未能採納同仁建議，不能視為霸凌：
針對報告中提及我與同仁相處情形構成霸凌，本人無法接受，尤其令我痛心。開會時，如同仁建議或分析意見，因時勢環境等因素不可行，而未獲採納；或在開會時主持人為掌握時間及避免偏離主題，打斷或制止同仁發言，實為推進會議進行必要的裁決作為，均並未逾越職務上必要合理範圍，不能與歧視、侮辱言行等造成敵意或冒犯之不友善作為相提並論。或許有同仁因意見未獲採納而有失落感，但不能視為霸凌。
3.外界抹黑，來自特定來源，企圖影響結果：
本人經多方核對資料，判斷這段時間以來所有的抹黑與放話，皆係來自同一特定來源。該特定來源在政治與媒體擁有龐大影響力，企圖帶領輿論方向並企圖影響調查結果。
4.未審先判，缺乏具體事證，不排除採取法律途徑之權利：
針對過去三個月來，部分媒體出現未審先判、排山倒海的負面報導，指控推動 CPTPP 不力、缺乏計畫且無進展，甚至有排擠、給予下馬威等行為等，調查報告已明確指出前述指控皆無具體事2證不成立，足證此等言論均屬虛構，係由特定有心人士刻意營造對本人不公平的輿論氛圍，對於傳遞此等訊息之人，本人不排除採取法律途徑以正視聽。
5.誠摯謝意，本人銘記於心：
院長決定7月1日起停止我政務委員之職務。對於這段期間一路陪伴、支持並盡心協助我的長官們、OTN 同仁以及相關單位夥伴，本人表達最誠摯的謝意，我將銘記於心。
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