陸委會多次示警赴中危險「勞工可拒絕去中國出差嗎?」 梁文傑回應了

記者 林瑞恩 台北報導
2026/08/13 16:45:00
2026/08/13 17:52:27 更新
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陸委會副主委梁文傑今(13)日午後,主持例行記者會,回應兩岸相關時事。陸委會今年多次示警,國人赴中的危險性,並揭露數據指出,從2024年1月至今,赴中失聯、遭拘押者,累計達415人。媒體詢及,若勞工自身判斷赴中具有危險性,可以拒絕去中國出差工作嗎?梁文傑也做出回應。
陸委會副主委梁文傑主持例行記者會。(圖/翻攝畫面)
陸委會副主委梁文傑主持例行記者會。(圖/翻攝畫面)

陸委會副主委梁文傑今(13)日午後,主持例行記者會,回應兩岸相關時事。陸委會今年多次示警,國人赴中的危險性,並揭露官方數據指出,從2024年1月至今,赴中失聯、遭拘押者,累計達415人。媒體詢及,若勞工自身判斷赴中具有危險性,可以拒絕去中國出差嗎?若因此遭解雇,雇主是否有違法?梁文傑也做出回應,表示應遵從勞動部法規與解釋。

雇主要求員工赴中出差,員工能否以人身安全因素為由拒絕?若因此遭解雇,雇主是否違法?

梁文傑表示,陸委會目前未收到企業或勞工相關諮詢。不只是中國,企業若要調派員工去其他國家出差、工作,如果勞工拒絕或不願意前往,它應該是屬於勞基法相關規定,「我記得應該是勞基法的第10-2條」。梁文傑強調,這個部分要看勞基法相關規定,最後解釋單位是勞動部。

陸委會引述勞基法,說明勞工赴中相關法規。(圖/陸委會提供)
陸委會引述勞基法,說明勞工赴中相關法規。(圖/陸委會提供)
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