教師離職潮來襲！教育部出招減壓 鄭英耀：「這個獎」得主帶薪出國進修
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教師離職潮來襲，有一群老師歷經千辛萬苦後仍堅守崗位。教育部今（22）日在教師節前夕舉辦115年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會。教育部長鄭英耀表示，台灣學生在PISA 2025中獲得亮眼成績，歸功於一路陪伴、認真備課的老師，為替老師減壓，教育部持續實施各項計劃，包括今年起和地方政府合作，支持師鐸獎得主帶薪出國進修，將經驗帶回課堂；明年則推出教學創新計畫，提供經費鼓勵老師將AI融入各學科。
今年共有72名教師榮獲師鐸獎、20名教師獲得教育奉獻獎，以及521名服務屆滿40年的資深優良教師。鄭英耀分享，自己從小學基礎課程走到大學、教育部，深知教育最動人的力量是老師對孩子的鼓勵、陪伴生命的堅持和承諾，而政府的責任就是成為老師最堅實的靠山，讓老師能專心教學、孩子安心學習。
鄭英耀指出，教師支持不能只著重教學，也要從待遇、行政負擔、身心健康等方面著手。待遇方面，除配合軍公教整體待遇調整，自去年9月起調高導師職務加給、教師兼任行政工作獎金、兼任及代課教師鐘點費，今年8月起也提高教育實習獎助金5,000元，減輕第一線教師負擔。
行政減量方面，鄭英耀表示，教育部持續改革校事會議的機制、簡化校務評鑑並整併填報系統，透過數位行政與科技賦能減少紙本負擔，把講台還給老師、把時間留給教學。教師身心支持方面，教育部推動社會情緒學習（SEL）中長程計劃，補助地方建立諮商輔導資源，鼓勵老師善用身心調適假照顧自己。
另，教育部也將改善教師宿舍、擴充特教人才，並於今年起推動「高等教育人才永續發展計劃」，協助大學延攬重點領域年輕教師，
鄭英耀強調，只有良師才能有優質的人才培育、方能興國，讓台灣未來充滿希望，因此教育部將持續優化制度、挹注資源，建立讓家長放心、老師專心教學、學生安心學習的教育環境，「教育這條路雖然漫長，但不孤單。」
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