記者李鴻典／台北報導
勞動市場連兩年受疫情衝擊，也讓「青年失業率」仍居高不下，社會新鮮人即使幸運找到正職工作，能領到令人滿意的薪資嗎？離開校園、踏入社會，又有多少辛酸故事？不論現在的表現好不好，菜鳥們勢必都要歷經一段「職場陣痛期」！
▲不論現在的表現好不好，菜鳥們勢必都要歷經一段「職場陣痛期」！（圖／資料照）
yes123求職網日前公布「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」，調查顯示，如果目前仍在職中，有高達七成(70.1%)的人指出，「曾經」遭遇過來自同事或上司的「職場霸凌」；但其中僅有24.2%透露，「曾經因此反擊」。
為何負面情緒會被挑起，恐怕起因於某些言語弄傷了社會新鮮人！調查發現，「惹毛」職場菜鳥的一句話，在可複選狀況下，排名前五位的有：「年輕人不要太計較，吃苦當吃補！」(35.2%)、「公司是責任制，事情做完才能下班！」(33%)、「有沒有帶腦袋來上班啊？」(30.7%)，以及「這件事情有很難嗎？」(28%)、「哪個學校畢業的？這個老師沒有教嗎？」(26.9%)。
至於六到十名部分，又分別為：「那個誰，ㄟ過來一下！」(24.3%)、「不要問為什麼，因為你最菜！」(22.7%)、「到底有沒有心想學啊？」(20.3%)，以及「怎麼一點點小事都辦不好、搞不定！」(19.2%)、「事情再弄成這樣，明天就不用來了！」(17.8%)。
不管遭到什麼樣的職場待遇，有高達八成五(85.2%)的新鮮人坦言，目前「工作壓力大」：包含47.1%是「覺得工作壓力大，但仍可承受」；38.1%為「覺得工作壓力大，而且無法承受」。
因此如果遇到「工作壓力」時，新鮮人下班後會選擇如何紓解，在可複選狀況下，主要方式有：「向朋友抱怨」(46.5%)、「大吃大喝」(45.3%)、「向父母或家人、情人抱怨」(43.7%)，以及「上網PO文發洩」(38%)、「睡覺」(32.1%)。
新鮮人其他的減壓方式，又還有：「聽音樂」(29%)、「看電視」(25.4%)、「打線上遊戲」(22.8%)，以及「靠運動」(20.4%)、「逛街購物」(16.7%)。
職場菜鳥試用期與企業評價新人調查是由yes123求職網於2021年10月6日到10月18日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上，今年畢業或退伍(免役)，且目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,188份，信心水準為95%，誤差值為正負2.84%。至於企業部分，調查僱用過今年畢業或退伍(免役)員工的公司，企業有效問卷共917份，信心水準為95%，誤差值為正負3.24%。
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