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字節跳動再傳裁員 大刀揮向人資部門

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中國網路大廠裁員潮不止,日前已經精簡部分人事的字節跳動再次傳出裁員,近日解散了部分人力資源部門,有的員工轉換職務,也有人捲鋪蓋走路。實際裁撤人數並未公布。

中國網路大廠裁員潮不止,字節跳動這次將大刀揮向「人才發展中心」,或許能視為今年底中國網路大廠裁員潮的延續。圖為北京市的字節跳動公司總部外景。(圖/中新社提供)

▲中國網路大廠裁員潮不止,字節跳動這次將大刀揮向「人才發展中心」,或許能視為今年底中國網路大廠裁員潮的延續。圖為北京市的字節跳動公司總部外景。(圖/中新社提供)

今年以來,隨著針對網路巨頭的監管政策持續收緊,不少大廠的業務緊縮,在不得不瘦身的情形下,裁員潮接二連三襲來。

據澎湃新聞報導,網路巨頭字節跳動近日再度傳出裁員,這次大刀揮向人事部門,專職員工培訓的人才發展中心團隊已經解散,現有成員優先內部轉職,無合適職務者則裁撤並給予補償。

報導引述一封字節跳動的內部郵件指出,做出調整的原因是現有團隊的定位與公司的需要脫節;其次,團隊積累的技能和經驗,不太符合公司未來一段時間的需求。

信件中更毫不留情的批評,「有一些部門和團隊的工作,變成過家家(扮家家酒)的遊戲,員工很忙,部門空轉,但沒有實際創造很大價值,不僅浪費公司資源,也製造很多噪音,浪費其他員工時間。」

報導引述業內人士分析,在大企業的人資部門中,培訓業務是反映整體環境景氣的指標之一。「業績好,所有部門都會要求增加培訓,而業績不好,培訓這個不能直接創造收益的部門就會被裁掉,就像字節跳動此次的行為。」

今年年底,字節跳動已陸續在商業化、遊戲、教育業務等領域裁員,其中教育事業至少已裁員2000人。

報導指出,字節跳動這次將大刀揮向「人才發展中心」,或許能視為今年底中國網路大廠裁員潮的延續。日前影音串流平台愛奇藝傳出裁員,裁員比例約在20%至40%,補償尚未完全敲定;短影音平台快手也傳出將要裁員30%,對象包含除績效不彰的員工,以及年薪百萬的中階主管。

中央社

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