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面試官狂問上份薪水!過來人揭「暗黑心機」:上了也別去

生活中心/魏君程報導

面試問題百百種,應徵者必須要小心回答,才有可能獲得面試官的青睞。(示意圖/資料照)

▲面試問題百百種,應徵者必須要小心回答,才有可能獲得面試官的青睞。(示意圖/資料照)

面試問題百百種,應徵者必須要小心回答,才有可能獲得面試官的青睞。日前有網友在PTT中以「面試最討厭被問到什麼」為題發文,表示面試時老闆竟依據原PO提供的履歷,詢問先前每一個工作的薪水是多少,讓原PO感到很不舒服!貼文曝光後,引發網友熱烈討論。

近日有網友在PTT中發文,表示去面試一個工作,老闆竟依據履歷表上的經歷,問原PO每一個工作的薪水是多少,因為很少被問到這個問題,所以感到不舒服,原PO接著說,「感覺上他好像想參考別人的薪資,可是他自己卻不明確說他的薪資多少,反而問我想要多少?我就回不能低於基本工資」。

原PO表示,面試的時候被問到前幾份工作的薪水。(圖/翻攝自PTT)

▲原PO表示,面試的時候被問到前幾份工作的薪水。(圖/翻攝自PTT)

面試後老闆還叫原PO留下資料,有通知會再進行第2次面試,這荒謬的面試過程讓原PO傻眼直呼,「店裡都沒客人只有我一個啊,為什麼薪資、福利,可以那麼模糊啊,現在講清楚不行嗎」,因此好奇詢問,在面試時最討厭被問的問題是什麼?

貼文曝光後,不少人留言寫下,「問薪水正常,跟預期有差,你去做的意願也低」、「這種算了,應徵上了也別去」、「問別間開給你多少,說了又不跟上」、「問其他公司的資訊,這些情報都是要用錢、用人脈買的,然後人資廣開職缺只為了多蒐集其他家公司的資訊,免費從大量面試者問出來真的蠻機車的」。另外,也有網友分享遇到過最討厭的問題,包含「有要結婚嗎」、「最討厭被問為何要換工作」、「偶爾加班沒加班費你覺得如何」、「被問星座」。

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