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上班狂生病 主管嗆:正常內分泌!她曝「才25歲」

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生活中心/梁雪婷報導

原po上班心力交瘁,主管說是她年紀到了。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲原po上班心力交瘁,主管說是她年紀到了。(示意圖/翻攝自Pixabay)

現在的社會,要找一份稱心如意的工作非常難。近日,就有網友在《Dcard》上分享,自己因為工作導致身心都出狀況,而主管卻回覆:「女生到一個歲數內分泌會有變化,會一直生病是正常的」。文章一出,就引起網友熱議。

她表示,目前這份工作讓她壓力大到身心出狀況。到目前為止,雖然才任職短短4個月,但她就得了2次急性腸胃炎、腸躁症,最近還得了膀胱炎和尿道炎。原po指出,自己從來沒有在短時間內這樣頻繁的生病,而且晚上也有嚴重的失眠問題。儘管已經找過心理諮商,但也沒有太大的幫助。

原po評估後,認為自己的身心健康是最重要的,所以提了離職。沒想到同事居然跟她同一天提,主管已經先同意了他的離職申請,因此原po去談的時候,一直被鬼打牆、不讓她說話也不給她機會押離職時間。就這樣談了一個半小時,最終還是被慰留了。原po和主管談的期間,因為很委屈還忍不住流淚,更有提到現在的身心狀況很糟糕,結果主管居然說「女生到一個歲數內分泌會有變化,會一直生病是正常的」。原po感到非常不解,她也才25歲呀!

而這次沒離職成功的結果就是,本來就已經身心俱疲,還要跟離職同事交接,工作量增加後薪水也沒增幅,於是加倍地感到痛苦。但她又不想讓另一個同事都跟她交接完了才說要走,這樣更不負責,現在就覺得好煩。原po疑惑,如果她要再提離職的話,「直接寄信+押日期會不禮貌嗎?」她表示以前在別間公司離職的時候都很順利,還是第一次遇到這種狀況。

文章一出,就引起網友熱議「他們都不關心你的健康了,你也不用關心公司健康啊,果斷一點」、「離職不需要資方同意」、「真的要絕一點的話你就照勞基法規定的日數,反正已經講了時間到就走」。

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