缺工難解!開2.8萬徵「房務員」 民眾:怎麼活

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記者曾佳萱、李汶諭/台北報導

開國門之後飯店業積極徵才備戰,但有業者反映徵不到「房務人員」,缺工情況嚴重,實際上求職網查,發現薪資幾乎都落在2萬8上下,勞動部也統計,如果以北部月薪3萬元、中南部2萬8千元計算,超過66%的房務職缺都「未達標」,難怪民眾興趣不大。

飯店業積極徵才,房務人員缺工情況嚴重

▲飯店業積極徵才,房務人員缺工情況嚴重。

鋪床、吸地板,解封開國門飯店業也動起來準備迎接觀光客,只是職缺開一堆,始終找不到人。上求職網隨便查,各區都有開出房務員需求,但薪資普遍偏低,高一點3萬多,其他2萬8,甚至還出現2萬6,民眾根本沒興趣。

民眾:「這也太低了吧,在台北市根本就活不下去。」

民眾:「薪資有點太少了,(至少)3萬元差不多,3萬以上。」

民眾:「2萬8我覺得其實普遍算偏低,很多行政的工作也可以達到2萬8的標準,那如果我覺得做那麼煩雜的工作,2萬8其實會有一點我覺得會過不去。」

房務員錢少事多!多數民眾興趣不大

▲房務員錢少事多!多數民眾興趣不大。

工作內容不明確,薪水又不高,第一反應直接拒絕,完全不考慮。根據勞動部發展署資料,今年5月執行專案時,針對房務員工作月薪3萬以下的就高達8成5,經過協調溝通,10月份微調薪資,再次統計,北部以月薪3萬計算,中南部以2萬8當標準,不符合的還是超過6成。

勞動部發展署就業服務組長陳世昌:「他們(飯店業)的意思就是說,目前即使開3萬也都找不到人,除了薪資問題之外,有一些業者對於工作內容的要求可能也不是講得非常清楚。」

1111人力銀行發言人黃若薇:「因為剛好現在面臨通膨所以微幅地調整2千到4千元,可能感受上並沒有這麼明顯,薪資比較高的飯店都是處在交通比較偏遠的地區。」

薪資待遇和民眾預期落差大,飯店業陷缺工潮

▲薪資待遇和民眾預期落差大,飯店業陷缺工潮。

業者開出的薪資待遇和民眾預期的有明顯落差,這下不只要擔心有沒有觀光客來消費,還得先解決度過缺工潮。

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