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創9年來新高!95%企業年終預計發1.33個月 民眾仍嘆:太少

記者羅珮瑜、黃彥傑/台北報導

歲末年終到來,今年哪個產業年終獎金最多?人力銀行表示,包括電子、傳統製造業或是金融業有望發最多,有些企業則是力拼加薪,像是2023年45.2%企業預期調薪3.35%。至於2022年整體平均年薪高達67.7萬元,也創下7年來新高。

歲末年終即將到來,人力銀行表示包括電子、傳統製造業或是金融業有望可以領到最多年終

▲歲末年終即將到來,人力銀行表示包括電子、傳統製造業或是金融業有望可以領到最多年終。

歲末年終舉杯同歡,再過1個多月2022年就進入尾聲,上班族最期待年終到底可以領多少。

民眾:「2個月吧。」

上班族通常認為2個月年終剛剛好,不過人力銀行預測,2022年9成企業會發1.33個月的年終。

民眾:「有點少,(為什麼?)因為通貨膨脹,還有很多東西都有漲價。」

民眾:「1.33個月還行,但可以更好。」

根據人力銀行統計,95%企業預期發放年終1.33個月,創下9年來新高,跟去年相比多0.23個月,大概可以多領7天年終獎金,其中13.3%企業發放金額高於去年,但也有4.1%企業表明今年不會發年終。

根據人力銀行統計,95%企業預期發放年終1.33個月,創下9年來新高

▲根據人力銀行統計,95%企業預期發放年終1.33個月,創下9年來新高。

人力銀行人資學院總經理花梓馨:「最高的還是我們看到電子製造行業,也就是說相關科技業來說,他們過往在這一部分的年終獎金,確實在過去幾年景氣狀況之下相對比較好,大約來到1.49個月,醫藥照護行業等等大概1.21個月,所以各位就可以看到這中間的差距差到了基本上已經差到0.2幾個月。」

只是最近2年面對通貨膨脹以及缺工,企業採不同方式調薪,包含最大部分47.3%企業會針對新進員工加薪,27.8%企業則是提高關鍵職務薪資或全面結構性調薪,甚至有少數只針對基層員工調薪。

由於最近2年企業面對通膨和缺工,因此有47.3%企業會針對新進員工加薪

▲由於最近2年企業面對通膨和缺工,因此有47.3%企業會針對新進員工加薪。

不過根據人力銀行統計,2022年整體平均年薪就高達67.7萬元,創下7年來新高。隨著疫情趨緩,各大企業拚加薪,上班族年終多少很期待。

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