好幸福！台達「育兒津貼」每胎補助最高38萬

記者吳康瑋／台北報導

▲台達電（2308）於道瓊永續指數（DJSI）評比中，獲得全球電子設備產業最高百分等級肯定。（圖／台達電提供）

電源管理及散熱解決方案大廠台達電（2308）2022年10月起在台灣推動「育兒津貼補助措施」，每胎補助最高達38萬元，幫助同仁安心成家、緩解育兒壓力，提供同仁更好的福利與照顧，促進工作與生活平衡；並在剛公布的 2022 年道瓊永續指數（DJSI）評比中，社會面整體成績獲得全球電子設備產業最高百分等級肯定。

台達電指出，團隊長期重視友善職場與重視多元共融的表現深受肯定，在員工幸福感方面，旗下樂活日今年在桃園陽光劇場與 Xpark 舉辦，參與人數再創新高，逾萬人共襄盛舉。公司透過營造優質工作場域、提供具競爭力的薪資福利方案、優於法令的關懷照顧、高額的人才預聘獎勵，以及學歷進修補助方案等，吸引並留任優質人才，達到產業與人才儲備的雙贏成果。

此外，台達電在「社會報告」與「人力資本發展」等項目獲得滿分，在「人才吸引與留任」、「人權管理」與「隱私權保護」等亦獲得產業最高百分等級。同時於全球屢獲HR大獎，例如中國大陸 HRoot 大中華區卓越雇主，顯示台達在節能減碳的大趨勢中，持續強化以人為本的核心價值，期許更多志同道合的人才為地球的永續做出貢獻。

台達人資長陳啟禎表示，台達重視生活與工作平衡發展，積極推動雇主品牌，持續進行人才發展加速方案，針對驅動創新、包容共融與協同合作構面設計相關領導力職能，幫助管理層領導力轉型，並依據員工級別與工作性質，提供多元的學習方案，加上台達在全球五大洲有近200個銷售據點、研發中心和生產基地，不同功能職位皆有許多輪調機會，透過持續性地人才檢視機制，讓優秀人才可快速成長晉升，確保發展空間。