年中想換工作？機場公司宣布招募45名新血　最高起薪「74K」

記者陳弋／台北報導

▲機場公司將招募新血，4月下旬公布報名簡章。（圖／機場公司提供）

國營企業機場公司宣布5月舉辦徵才考試，預計甄選45名新血，最高起薪達7.4萬。

機場公司表示，由於必須擴大服務量能及推動重大工程建設，預計5月啟動2023年人才招募計畫，預計公開甄選45名工程、行政管理、運輸管理及身心障礙類組等新進人員，4月下旬在官方網站公告報名簡章。

機場公司指出，新冠疫情解封之後，國際航空明顯復甦，今年2月客運量為202萬8972人次，較去年同期增加2030%；3月客運量恢復至疫情前（2019年）的6成，航機架次更在3月底恢復逾7成。

因應各項重大工程帶來的營運發展需求，機場公司近期規劃甄選理工、營運及行政管理等職務，報考者須具備相關專業及工作經驗；另釋出10餘名無須工作經驗的職缺，包含身心障礙身份類組，僅須檢具符合職缺需求的學歷與英語檢定等證明即可報考。這次招募的新進人員起薪3.6萬元，最高達7.4萬元。

甄選分為筆試及面試兩階段，筆試日期預定落在5月中旬，面試為6月中旬，參加第二階段面試者，須於面試前提供學、經歷、英語檢定6年內成績及相關證照等證明文件。完整甄選內容將在4月下旬公告於機場公司官網「人力資源-人才招募」專區。測驗日期若有異動，將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。

◎機場公司「人力資源-人才招募」專區：https://www.taoyuanairport.com.tw/career