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和同事交換IG!他開心發「1限時動態」被排擠 最終慘遭資遣

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這篇文章描述了一個令人震驚的故事,一個原本用來維繫感情的社群媒體,卻最後竟成破壞感情的媒介。原PO在發布限時動態分享自己的喜悅時,卻被解讀成是在發文嘲諷其他同事,導致大家開始聯合排擠他,最後慘遭主管資遣。網友們也紛紛留言,提出自己的看法,提醒大家要小心使用社群媒體,以免被誤解,導致不必要的後果。

這篇文章描述了一個令人震驚的故事,一個原本用來維繫感情的社群媒體,卻最後竟成破壞感情的媒介。原PO在發布限時動態分享自己的喜悅時,卻被解讀成是在發文嘲諷其他同事,導致大家開始聯合排擠他,最後慘遭主管資遣。網友們也紛紛留言,提出自己的看法,提醒大家要小心使用社群媒體,以免被誤解,導致不必要的後果。

問答

Q1. 以下何者是網友在Dcard上提到的建議? A. 對於有爭議的事情,應該用line留紀錄 B. 對於有爭議的事情,應該用Instagram留紀錄 C. 對於有爭議的事情,應該用Facebook留紀錄 D. 對於有爭議的事情,應該用Twitter留紀錄 A. 對於有爭議的事情,應該用line留紀錄

Q1. 以下何者是網友在Dcard上提到的建議? A. 對於有爭議的事情,應該用line留紀錄 B. 對於有爭議的事情,應該用Instagram留紀錄 C. 對於有爭議的事情,應該用Facebook留紀錄 D. 對於有爭議的事情,應該用Twitter留紀錄 A. 對於有爭議的事情,應該用line留紀錄

生活中心/黃依婷報導

原PO開心分享工作喜悅,卻被解讀成在嘲諷同事。(示意圖/資料照)

▲原PO開心分享工作喜悅,卻被解讀成在嘲諷同事。(示意圖/資料照)

用來維繫感情的社群媒體,最後竟成破壞感情的媒介!一名網友表示,過去他曾和同事交換Instagram,某天他在限時動態上開心分享工作的喜悅,卻被解讀成是在發文嘲諷其他同事,還因此遭到排擠,最後慘遭主管資遣。

一名網友在Dcard上透露,過去他任職於前公司時曾和同事交換Instagram,大家平時都會一起出遊拍照打卡,不時也會分享生活瑣事發限時動態,一且看似很美好,卻在不久後產生變數。

原PO指出,某次公司拿到一個案子,需要各自完成企劃讓公司挑選,因為事關升遷,他也相當認真準備,最後原PO的提案成功得到青睞,當天他開心的發布一則限時動態分享自己的喜悅,卻被沒選上的同事解讀成「故意發文嘲諷」,導致大家開始聯合排擠他。

原PO感嘆,當時小組內完全沒人要跟他講話,甚至只要跟案子有關的事項大家都會裝聾作啞,最後只好由他一人獨自完成;事後原PO成功獲得升遷,成為大家的副主管,但同事仍舊小動作不斷,已經傳遞多次的訊息卻裝不知情,後來雷同的情況發生太多次,導致原PO因此遭到資遣。

貼文一出,引來網友留言「交代事情我都會盡量用line留紀錄,做案子也會把進度打在line上,如果有爭議對話紀錄拿出來一清二楚」、「就算你被資遣,他們也爬不上去,他們那種人的心態遲早把整公司得罪光」、「主管怎麼不把自己fire掉,連明辨是非的能力都沒有」。

也有人建議原PO「發摯友啊,只要是現在的同事我就不會給摯友,秉持上班好同事下班不認識的原則」、「我都加完我同事後,把他們隱藏限時動態」、「真的職場沒朋友,不要跟別人太好,透露自己太多訊息」、「我也是在剛出社會時傻傻加了,結果私生活都被一些無聊同事拿來茶餘飯後」、「IG一定要給的話不要PO跟公司有關的,任何說法都會被做文章」。

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