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學歷重要還是經歷重要?決定的關鍵原來是「這個」!

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這篇文章透過社群實驗室的研究,呈現了網友對於學歷與經歷重要性的看法,並從討論區中提取多樣的觀點作為論述基礎。值得注意的是,雖然學歷對於求職還是有一定影響力,但是經驗與實際表現才是在職場上真正被注重的,希望求職者在參考學經歷相對重要性的時候能夠全面思考。

這篇文章透過社群實驗室的研究,呈現了網友對於學歷與經歷重要性的看法,並從討論區中提取多樣的觀點作為論述基礎。值得注意的是,雖然學歷對於求職還是有一定影響力,但是經驗與實際表現才是在職場上真正被注重的,希望求職者在參考學經歷相對重要性的時候能夠全面思考。

問答

Q1. 針對近一年內「學歷重要還是經歷重要」話題的網路聲量表現,下列何者描述較為正確? A. 網友普遍認為學歷不如經驗重要,因為學歷價值隨時間下滑。 B. 許多網友抱持認為學歷重要的看法,因為學歷會影響職涯起步。 C. 大部分網友認為學歷和經驗同樣重要,對於孰對孰錯並無結論。 D. 網友傾向認為學歷和經驗同等重要,但學歷所帶來的人脈與環境也不可忽略。 正確答案:B。文章內容指出,許多認為學歷重要的網友相信「學歷會影響職涯起步」,認為學歷是求職者能夠被雇主評估的條件之一。 Q2. 下列何者認為學歷所帶來的經驗、社交圈與機會對未來際遇具有影響力? A. 有位具豐富職場經驗的網友。 B. 討論區中的留言。 C. 進行網路聲量追蹤的《Social Lab社群實驗室》。 D. 沒有在文章中提及。 正確答案:B。文章內容指出,一派認為學歷重要的網友認為,學歷所帶來的環境、社交圈與機會,皆會改變一個人的未來際遇。 Q3. 下列何者認為企業在求職過程中更注重求職者的實際能力與工作經驗? A. 有位具豐富職場經驗的網友。 B. 討論區中的留言。 C. 進行網路聲量追蹤的《Social Lab社群實驗室》。 D. 沒有在文章中提及。 正確答案:A。文章內容指出,有位具豐富職場經驗的網友分析,在求職的過程中,企業更注重求職者的實際能力與工作經驗,而非僅是學歷。

Q1. 針對近一年內「學歷重要還是經歷重要」話題的網路聲量表現,下列何者描述較為正確? A. 網友普遍認為學歷不如經驗重要,因為學歷價值隨時間下滑。 B. 許多網友抱持認為學歷重要的看法,因為學歷會影響職涯起步。 C. 大部分網友認為學歷和經驗同樣重要,對於孰對孰錯並無結論。 D. 網友傾向認為學歷和經驗同等重要,但學歷所帶來的人脈與環境也不可忽略。 正確答案:B。文章內容指出,許多認為學歷重要的網友相信「學歷會影響職涯起步」,認為學歷是求職者能夠被雇主評估的條件之一。 Q2. 下列何者認為學歷所帶來的經驗、社交圈與機會對未來際遇具有影響力? A. 有位具豐富職場經驗的網友。 B. 討論區中的留言。 C. 進行網路聲量追蹤的《Social Lab社群實驗室》。 D. 沒有在文章中提及。 正確答案:B。文章內容指出,一派認為學歷重要的網友認為,學歷所帶來的環境、社交圈與機會,皆會改變一個人的未來際遇。 Q3. 下列何者認為企業在求職過程中更注重求職者的實際能力與工作經驗? A. 有位具豐富職場經驗的網友。 B. 討論區中的留言。 C. 進行網路聲量追蹤的《Social Lab社群實驗室》。 D. 沒有在文章中提及。 正確答案:A。文章內容指出,有位具豐富職場經驗的網友分析,在求職的過程中,企業更注重求職者的實際能力與工作經驗,而非僅是學歷。

記者李鴻典/台北報導

網友對學經歷重要性的熱議焦點。 

▲網友對學經歷重要性的熱議焦點。 

學歷與經歷的重要性一直是備受熱議的難解議題,有人認為學歷會影響人脈與環境,甚至另一半與下一代,可說是對人生有重大影響;但另一派卻認為經歷會對長遠的職涯帶來影響,因為學歷的價值會隨著進入職場的時間慢慢下滑。

《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年內「學歷重要還是經歷重要」話題的網路聲量表現,了解網友對學經歷重要性的熱議焦點。 

「學歷」帶來更多選擇與機會 「經歷」能為自己創造成功的條件

觀察網路上針對相關話題的討論,可以發現許多認為學歷重要的網友覺得「學歷會影響職涯起步」,就有人在討論區表示「第一、二份工作學歷非常重要,決定了你職涯樓的地板」,因為在沒有工作經驗的前提下,學歷是雇主唯一可以評估求職者的條件,更有留言回應「再好的經歷也比不上學歷,因為學歷很多時候還是決定薪水的重要因素」,認為在台灣,學歷還是在找工作的時候扮演著重要的角色,也是談薪水的籌碼;也有一派網友認為「建立有利人脈」是學歷重要的原因,像是有民眾分享「可以認識到的人脈與可以獲得的機會有差」、「同儕氣氛也會有影響,一起努力或一起玩樂這些都影響未來對工作的態度」,認為學歷所帶來的環境、社交圈與機會,皆會改變一個人的未來際遇。 

另一方面,「學歷不等於工作能力」是網友認為經歷更重要的原因之一,有位具豐富職場經驗的網友分享「學歷不等於能力,頂級外商挑人都看能力而非學歷」,吸引許多網友回響表示學科學習能力跟執行能力是兩回事,認為學歷好只代表會讀書、能夠應付考試,但工作的面向多,更需要有綜合能力與能夠融會貫通的人。

也有網友認為經歷更重要的原因是「薪水成長幅度較大」,相較於靠著學歷進到好公司,如果能擁有豐富的工作經歷與能力,再帶槍投靠跳槽的話,能夠為自己爭取到更大的薪資漲幅,就有網友分享「真的建議大家磨練好能力,有基本年資,然後就開始華麗跳槽滾薪資」,引來網友贊同表示「從小公司換到大公司也是一條路,而且薪水還加更多」,鼓勵大家即使學歷沒有鍍金也不必氣餒,只要努力,還是能夠靠著工作經驗成為勝利組。

 

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