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台積電美國廠延宕遭批!謝金河籲「1點」更重要:不能只把台幹派到國外

財經中心/魏君程報導

台積電美國廠工程進度落後。(圖/資料照)

▲台積電美國廠工程進度落後。(圖/資料照)

台積電在美國亞利桑那州廠工程進度落後,美國工會批評,台灣承包商管理層混亂、現場工安疏漏。對此,謝金河2日在臉書以「半導體的故事寫不完」為題發文,引述作者的觀點,指出許多國際大廠都會聘用各國人才,「台積電不能只是把台灣的幹部派到國外,而這也是台灣產業國際化必須思考的課題」。

謝金河在臉書表示,過去這一年,台灣有兩本很暢銷的書,一本是沈棟的《紅色賭盤》,另一本是Cris Miller的《Chip War》,我們翻為晶片戰爭。Crim Miller也專程來台,並且與張忠謀先生有一場對談,美國的晶片法案對中國展現全面圍堵,很多的論述都來自他,因此,他的大作可以受到台灣整個產業界高度重視。

而在台灣記者林宏文筆下的《晶片島上的光芒》,是將他目睹的台灣半導體產業發展歷程記錄下來,包含台積電建廠以來的故事,及張忠謀先生的領導風格,台灣幾十年來參與半導體產業發展的人都成為他筆下的人物。

這幾年的半導體爭議,例如很多人大力唱衰台積電,有人說鳳梨酥的秘方要保護,但卻可以讓台積電技術送給美國人;也有人把台積電說成美積電,也有人說台積電是東芝。這些年唱衰台灣,唱衰台積電的聲音從來沒有停過。

謝金河認為,台積電的國際化已邁出腳步,不管是美國的亞利桑納,日本的熊本或德國的德勒斯登,沒有一個是輕鬆的,台積電必須努力解決每一個環節的問題。此外,宏文也點出聘用國際人才的必要性,像三星在美國單是負責遊説的人員超過150人,輝達的印度員工占4成,很多國際大廠都聘用印度員工,台積電不能只是把台灣的幹部派到國外,而這也是台灣產業國際化必須思考的課題。

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