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台鐵明年公司化!工會估逾2千人想離退閃人 杜微下週起全台巡迴喊話

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這篇文章報導了台鐵明年轉型為國營公司的相關情況。根據文章所說,台鐵公司化後,預計有超過2000人提早退休或離職,這將對台鐵的人力資源造成一定的影響。台鐵企業工會理事長陳世杰表示,目前仍有一些員工對公司化後的權益及工作條件存在疑慮,缺乏信心。在這種情況下,台鐵局長杜微計劃到全台親自向員工傳達信息,並希望能夠安撫員工的不安情緒。 台鐵公司化的目標是實現可持續發展,但目前仍有很多細節需要釐清,尤其是對於員工的權益保障和留才方案。特別是對於具有技術專長的關鍵人力,台鐵應該給予具體的激勵措施,以保障其留在公司內。在過去,台鐵曾經發放過留才津貼,但被認為不切實際。 關於台鐵公司化後的發展預期,即將擔任董事長的杜微表示,預計在公司化後的3年內能夠實現損益平衡,並在5年內實現盈利。這顯示了台鐵對於公司化後的發展有著樂觀的預期。 然而,在整個轉型過程中,仍然存在著不確定性。無法確定會有多少人在台鐵公司化後提早退休或離職。這樣的情況可能對台鐵的運作帶來一些困難,需要進一步的細致計劃和溝通。 總體而言,這篇文章報導了台鐵公司化後人力資源的相關問題。雖然台鐵局長杜微計劃到全台舉辦員工說明會以增強員工對公司化的信心,但仍需要更具體的措施來解決員工的疑慮和不安情緒,並確保公司順利實現轉型目標。

這篇文章報導了台鐵明年轉型為國營公司的相關情況。根據文章所說,台鐵公司化後,預計有超過2000人提早退休或離職,這將對台鐵的人力資源造成一定的影響。台鐵企業工會理事長陳世杰表示,目前仍有一些員工對公司化後的權益及工作條件存在疑慮,缺乏信心。在這種情況下,台鐵局長杜微計劃到全台親自向員工傳達信息,並希望能夠安撫員工的不安情緒。 台鐵公司化的目標是實現可持續發展,但目前仍有很多細節需要釐清,尤其是對於員工的權益保障和留才方案。特別是對於具有技術專長的關鍵人力,台鐵應該給予具體的激勵措施,以保障其留在公司內。在過去,台鐵曾經發放過留才津貼,但被認為不切實際。 關於台鐵公司化後的發展預期,即將擔任董事長的杜微表示,預計在公司化後的3年內能夠實現損益平衡,並在5年內實現盈利。這顯示了台鐵對於公司化後的發展有著樂觀的預期。 然而,在整個轉型過程中,仍然存在著不確定性。無法確定會有多少人在台鐵公司化後提早退休或離職。這樣的情況可能對台鐵的運作帶來一些困難,需要進一步的細致計劃和溝通。 總體而言,這篇文章報導了台鐵公司化後人力資源的相關問題。雖然台鐵局長杜微計劃到全台舉辦員工說明會以增強員工對公司化的信心,但仍需要更具體的措施來解決員工的疑慮和不安情緒,並確保公司順利實現轉型目標。

問答

Q1:根據台鐵企業工會預估,有多少人想提早離開台鐵公司化後的職位? (a) 約1000人 (b) 超過2000人 (c) 超過5000人 (d) 約3000人 正確答案:(b) 超過2000人 Q2:根據台鐵目前的員工數量約1萬6000多人,如果有2000到3000人離開,大約佔比例為多少? (a) 不到1% (b) 約5% (c) 約10% (d) 約20% 正確答案:(c) 約10% Q3:根據台鐵公司化條例,在公司成立起6個月內,自願離退者可領取的最高月薪為多少? (a) 3個月 (b) 5個月 (c) 7個月 (d) 10個月 正確答案:(c) 7個月

Q1:根據台鐵企業工會預估,有多少人想提早離開台鐵公司化後的職位? (a) 約1000人 (b) 超過2000人 (c) 超過5000人 (d) 約3000人 正確答案:(b) 超過2000人 Q2:根據台鐵目前的員工數量約1萬6000多人,如果有2000到3000人離開,大約佔比例為多少? (a) 不到1% (b) 約5% (c) 約10% (d) 約20% 正確答案:(c) 約10% Q3:根據台鐵公司化條例,在公司成立起6個月內,自願離退者可領取的最高月薪為多少? (a) 3個月 (b) 5個月 (c) 7個月 (d) 10個月 正確答案:(c) 7個月

台鐵明年掛牌,工會預估超過2000人自願離退。(圖/資料照)

▲台鐵明年掛牌,工會預估超過2000人自願離退。(圖/資料照)

台鐵明年轉型為國營公司,並於元旦掛牌,因自願退休或離職,最多可領7個月全薪,台鐵企業工會預估超過2000人想提早閃人,台鐵局長杜微下週起也將陸續到全台向員工信心喊話。

台鐵企業工會理事長陳世杰今天接受中央社記者訪問說,目前還有很多員工對公司化後相關權益及工作條件不清楚,有些人沒有信心,加上依據公司化條例,公司成立起6個月內,自願離退者可領最高7個月的月薪,估計超過2000到3000人想離開。

台鐵目前員工約1萬6000多人,如果是2000到3000人要離開,大約占1成多,但也傳出可能想走的人比預估還多。

不過,台鐵離退職是3個月前提出,但生效前隨時可撤回,到底多少人會在台鐵公司掛牌後提前退休或離職,台鐵人事處回應,目前還無法統計。

即將於明年接首任台鐵公司董事長的杜微,將從23日起至10月底,到北、中、南、東地區,親自主持8場「台鐵公司化員工說明會」,希望安撫員工,並說明台鐵公司化後的發展,向員工信心喊話。

杜微日前在台鐵企業工會會員代表大會說,台鐵公司化後3年可望損益兩平,預計5年後可賺錢。

陳世杰說,員工最想聽到的是公司化後的權益保障及留才方案,尤其是具技術性的關鍵人力,台鐵應提具體激勵措施。

台鐵去年曾針對所有員工發放新台幣2000元的留才津貼,被外界認為不切實際。

中央社
#等20年台鐵正式公司化

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